為深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，激發(fā)公司員工創(chuàng)新創(chuàng)效活力，引導(dǎo)推動青年員工崗位創(chuàng)新、崗位建功、崗位成才，近日，公司成功舉辦2024年度“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效競賽答辯。公司黨委委員、總工程師張世奎，專業(yè)總監(jiān)易學(xué)，總部相關(guān)部門及參賽選手參加活動。
本次活動緊扣“高質(zhì)量發(fā)展提升年”要求，立足于“小”，著力于“效”，追求于“新”，聚焦項目施工生產(chǎn)實際，圍繞技術(shù)攻關(guān)、管理提升、降本增效等重點方面，廣泛挖掘了9項能有效促進當(dāng)前項目施工的小發(fā)明、小創(chuàng)造、小設(shè)計、小建議。答辯過程中，參賽人員從獨創(chuàng)性、實用性、應(yīng)用效果、技術(shù)水平、推廣價值等方面生動形象地展示了各自團隊的創(chuàng)新創(chuàng)效成果，評委們認(rèn)真聆聽、仔細(xì)提問，經(jīng)綜合評估，最終評選出了前3名。張世奎對“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效在項目施工方面發(fā)揮的作用給予了充分肯定，并對青年員工提出殷切期望，一是要堅持科創(chuàng)精神，主動積極投身到創(chuàng)新實踐中，不斷強化創(chuàng)新意識，勇于打破慣性思維；二是要堅持圍繞中心，要以生產(chǎn)經(jīng)營中浮現(xiàn)的問題為突破點和著力點，勤思考，出點子，亮絕招，解決實際問題，為公司提質(zhì)增效作貢獻；三是要堅持人才培養(yǎng)，廣泛動員廣大員工積極投身“五小”創(chuàng)新活動，在“攻關(guān)”中積累經(jīng)驗，勇于創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)作為，為公司良好運轉(zhuǎn)提供人才支撐，為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
