“老俞這人謙虛實誠,能吃苦,技術(shù)好,我們都信得過他呢!”聊起老俞時,大家你一言我一語地爭相夸贊著。老俞名叫俞榮海,今年已過知天命年紀(jì),初進中交二航局三公司時,一米八的瘦高個兒總是迎著一張笑盈盈的臉龐,讓人如沐春風(fēng),好似無論請他幫什么忙,他都能滿足你。
老俞作為一名專職履帶吊司機,先后在南京新生圩港碼頭、上海5.3標(biāo)合流污水等工程從事吊裝作業(yè),積累了豐富的實踐經(jīng)驗,已然成長為一名技術(shù)過硬,獨當(dāng)一面的操作手。
1992年,他被指派到射陽港電廠碼頭項目,負責(zé)陸上打樁施工作業(yè)及人員管理,這對老俞來說是個新領(lǐng)域,更是新挑戰(zhàn)。一方面要解決樁機拼裝的技術(shù)難題,另一方面要協(xié)調(diào)作業(yè)人員相互配合,按期完成施打任務(wù)。
從一名操作手到一名現(xiàn)場調(diào)度,這樣的角色轉(zhuǎn)換,讓他既忐忑又興奮。老俞不敢懈怠,拿出十二分的精神,帶領(lǐng)班組人員查閱技術(shù)資料,請教行業(yè)前輩,商討解決方案,終于在規(guī)定的時間內(nèi)圓滿完成了施工任務(wù)。那一年,老俞28歲,他實現(xiàn)了人生的第一次進階。
1998年,亞洲金融危機爆發(fā),公司發(fā)展也受到波及。那時,公司承接項目不多,亟需一兩個品牌工程來振奮人心,老俞受命參與了黃驊港一期北防波堤的建設(shè)。這是二航局首次在北方開闊海域構(gòu)筑半潛式防波堤,工程規(guī)模大,所需砂石料拋填總量達54余萬立方米,施工區(qū)域與陸地?zé)o通道,需乘坐約10公里的交通船出海,屬于“孤島式”作業(yè),且施工水域漲落潮水流湍急,對施工船舶駐位影響較大。
面對如此艱苦的施工作業(yè)條件,老俞將黃驊港的潮汐表背得爛熟于心。潮落時,他根據(jù)GPS測量定位進行砼胸墻模塊吊裝作業(yè),潮起時,則和衣而睡,養(yǎng)精蓄銳,一天四潮,如此循環(huán),從無間斷。就這樣,老俞用單臺吊車完成了測量平臺搭設(shè),攻克了柵欄板技術(shù)難關(guān),贏得了業(yè)主和監(jiān)理的一致好評,還獲評二航局技術(shù)能手和項目部勞動立功競賽一等功。
當(dāng)被問起在黃驊港的艱苦歲月時,他雙手環(huán)膝憨笑著說:“還好,還好,不算苦,只是工作時間不由人定,習(xí)慣了就好。公司那會兒也艱難,很感謝領(lǐng)導(dǎo)將我派去黃驊港,施工雖難,可收入也高啊,年輕人吃點苦不算什么的?!蹦且荒辏嫌?4歲,他實現(xiàn)了人生的第二次進階。
企業(yè)改革攻堅,挑戰(zhàn)繼續(xù)升級。2007年,公司承建的南通洋口港人工島三期圍島工程中有水上鋼板樁施工,施工區(qū)域位于人工島北部,該海域潮型為非正規(guī)半日淺海潮,潮差大,水流湍急,施工條件惡劣。三公司設(shè)備處臨危受命,組建了一支以設(shè)備處主任為組長的工作組,奔赴人工島一線,老俞作為資深調(diào)度,也參與其中。
有了黃驊港的工作經(jīng)驗,此次海上施工,老俞顯得成竹在胸。他知道,海上作業(yè),條件艱苦,他的首要工作就是安撫班組成員,讓他們盡快接受并適應(yīng)“特殊”的工作環(huán)境。他分享自己曾經(jīng)用海上日出、潮起潮落、滿天繁星的自然景象來排解枯燥生活的經(jīng)歷,教會他們?nèi)绾慰朔灤?、暈吐,使工作組始終保持充沛的精力,有條不紊地進行鋼板樁作業(yè)。
克服了環(huán)境的艱苦,工作組還面臨著技術(shù)難題。傳統(tǒng)的外海打樁船及鋼板樁施工方法無法適用于外海無遮攔、潮差大、水流湍急的深海水域。為了解決這一難題,在項目部和設(shè)備處全體參建人員的努力下,設(shè)計出了一套外海人工島雙吊機打樁船拼樁和壓樁施工工法。在此基礎(chǔ)上,老俞采用24小時滾動作業(yè)方法,三根鋼板樁為一組進行鎖扣加工,以成品鋼板樁的形式打入海底,僅用三個月時間,就完成了3200多根鋼板樁施打任務(wù)。憑借過硬的綜合素質(zhì),后期他還參與了靠船樁施打、拋沙等作業(yè)任務(wù)。“金牌調(diào)度”的稱號由此而來,那一年,他實現(xiàn)了人生的第三次進階。
老俞在工作上一絲不茍,勤懇盡責(zé),而談及家庭,他卻有著不可言說的愧疚。他和妻子,一個開設(shè)備,一個干測量,家里的老人小孩難免會有顧及不上的時候,女兒自初三起,一切學(xué)習(xí)生活起居都是自己打理。女兒的懂事乖巧、自立自強,讓作為父親的他深感安慰。女兒對父親的工作給予了充分理解:“建設(shè)國家,總要有人做出犧牲,爸爸,你是最棒的?!比缃?,老俞已有外孫繞膝,退休后盡享天倫。
雖然老俞退休了,但是他曾經(jīng)帶過的徒弟依然在公司各個崗位上發(fā)揮光和熱,助推公司高質(zhì)量發(fā)展,延續(xù)著“金牌調(diào)度”愛崗敬業(yè)、頑強拼搏的精神。(高媛)