5月19日，中交二航局在武漢長(zhǎng)江新城項(xiàng)目部召開(kāi)2022年EAP對(duì)標(biāo)交流會(huì)，主要任務(wù)是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“以人民為中心”的發(fā)展思想，進(jìn)一步落實(shí)職工關(guān)心關(guān)愛(ài)機(jī)制，加強(qiáng)職工心理疏導(dǎo)，推進(jìn)公司EAP工作全覆蓋、規(guī)范化，不斷提升職工的獲得感、幸福感、自豪感，以EAP工作的新成效助推公司高質(zhì)量發(fā)展。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)與武漢市總工會(huì)職工心理關(guān)愛(ài)月暨520心理健康體驗(yàn)活動(dòng)啟動(dòng)儀式進(jìn)行了視頻連線(xiàn)，并分享了公司開(kāi)展“職工心靈加油站”的情況和成效。公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席張文勝出席會(huì)議并講話(huà)。

張文勝充分肯定了公司EAP工作取得的成績(jī)，并就提升公司EAP工作整體水平提出三點(diǎn)意見(jiàn)：一是提高站位，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)EAP工作的重要性；二是總結(jié)成績(jī)，認(rèn)清不足，準(zhǔn)確把握公司EAP工作現(xiàn)狀；三是明確思路，落實(shí)舉措，推動(dòng)公司EAP工作上新臺(tái)階。

與會(huì)人員參觀了長(zhǎng)江新城項(xiàng)目“職工心靈加油站”，觀看了六分公司EAP特別節(jié)目《你好，職工心靈加油站》，三公司、四公司、六分公司、航科物流4家單位和劉雄兵、黃崇昊2名心理志愿者分別作了經(jīng)驗(yàn)交流。

武漢華夏心靈教育咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理、湖北省新冠疫情防控指揮部綜合專(zhuān)家組心理危機(jī)干預(yù)專(zhuān)家、湖北省衛(wèi)健委社會(huì)公共事件心理援助專(zhuān)家組副組長(zhǎng)李良華對(duì)公司EAP工作開(kāi)展情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)。

會(huì)議號(hào)召，公司各單位要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹健康中國(guó)、健康企業(yè)工作部署，認(rèn)真落實(shí)公司黨委、上級(jí)工會(huì)對(duì)職工關(guān)心關(guān)愛(ài)、服務(wù)職工群眾的要求，按照“11134”工作思路，即“樹(shù)牢一個(gè)導(dǎo)向，制定一項(xiàng)制度，建立一支隊(duì)伍，用好三個(gè)抓手，強(qiáng)化四個(gè)融合”，不斷提升EAP服務(wù)水平和工作質(zhì)效，持續(xù)推進(jìn)“幸福二航”建設(shè)，不斷提升員工的獲得感、幸福感、自豪感。

自2019年以來(lái)，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在公司各單位、各級(jí)工會(huì)的共同努力下，公司EAP工作取得了從無(wú)到有、從試點(diǎn)到全面推廣的階段性成果。六分公司、航科物流“職工心靈加油站”榮獲“2021年湖北省職工心靈護(hù)航加油站”及“2021年武漢市示范職工心靈加油站”稱(chēng)號(hào)，一公司、四公司“職工心靈加油站”榮獲“2021年武漢市職工心靈加油站”稱(chēng)號(hào)；三公司“心航計(jì)劃”獲評(píng)2021年度江蘇省基層工會(huì)服務(wù)職工優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。

會(huì)議以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”相結(jié)合的方式召開(kāi)，公司工會(huì)辦公室全體人員，公司各單位工會(huì)主席、副主席、工會(huì)辦公室成員參加會(huì)議。