為切實抓好黨風廉政建設工作，幫助和督促干部員工筑牢思想道德防線，使其在事業(yè)上走得更好、更穩(wěn)、更遠，7月13日，長江國際公司紀委通過視頻方式對2020年上半年11名新提拔及轉任中層干部進行集體廉政談話。

會上，長江國際公司黨委副書記、紀委書記覃磊指出，新任職中層干部都是公司的中堅骨干，是公司各項工作具體的落實者，崗位重要、責任重大，崗位調(diào)整后，相關責任人要依法用權、秉公用權、廉潔用權，越在重要崗位，越要居安思危。隨后，對全體談話對象提出五點要求：一要不斷加強學習，始終保有“本領恐慌”的危機感、“能力不足”的憂患感，以及與時俱進、升級擴容的緊迫感，提高自身綜合素質(zhì)。二要嚴于律己，時刻注重自省、自重、自律，在應對各種考驗過程中，不斷磨煉意志，提高自身業(yè)務水平和工作能力。三要求真務實、真抓實干，加強作風建設。四要警鐘長鳴，自覺帶頭對照制度找差距、對照問題找不足。五要清正廉潔，自覺做到履職盡責，做干凈忠誠擔當?shù)谋砺省?/p>

新任職中層干部依次作表態(tài)發(fā)言，紛紛表示將不辜負公司的信任，堅決貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和作風建設要求，立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，加強學習，求真務實，以飽滿的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度、優(yōu)良的作風為推動公司發(fā)展貢獻力量。

供稿：龐念