我與二航共求發(fā)展

五公司    周維

    朋友，當(dāng)夜幕降臨大地，萬家燈火如星光般點亮你周圍的每個角落時，我們?yōu)榱瞬谎诱`工期，仍然在最前線堅守自己的崗位；當(dāng)你在炎炎的夏日，享受著空調(diào)送出的陣陣清涼時，我們依然頂著高溫，在工地奮戰(zhàn)，解決施工中的技術(shù)難題；當(dāng)你和家人，朋友們圍坐在電視機前興致勃勃地觀看電視節(jié)目時，你可曾想我們正在披星戴月的等候合適的潮水水位準(zhǔn)備出海施工……作為一名工作在第一線的技術(shù)人員，這就是我的職責(zé)。

    世界上最寶貴的是時間和空間！值得驕傲的是，我們的工作為你節(jié)省了時間并且最大限度的擴大了群眾自由活動的空間。我們企業(yè)已經(jīng)在架橋修路的的道路上已經(jīng)奮斗了50余年。驀然回首，才發(fā)覺我在項目部已經(jīng)度過了一個春秋，共同經(jīng)歷了風(fēng)雨洗禮。從一名剛剛畢業(yè)的愣頭青成長為一名優(yōu)秀的技術(shù)骨干。一年來，我與企業(yè)同呼吸、共發(fā)展，經(jīng)歷了東營港擴建工程創(chuàng)建的艱辛和修建的艱難，經(jīng)受了海水的沖擊和考驗，目睹了狂風(fēng)肆虐，海浪翻騰中，人們卻在惡劣的環(huán)境中同大自然搏斗筑起一個個墩臺。同時，我也在施工過程中積累了豐富的施工經(jīng)驗，并且可以獨擋一面承擔(dān)起分部的工作任務(wù)，將我青春的汗水揮灑在東營港擴建工程的修建。

    培根在《人生論》中曾說:“剛出生的嬰兒總是不美的,革新中的事務(wù)也是如此,給我一點時間,我會不斷進步的”。這種處境就是我剛來的心態(tài)，當(dāng)然，只要我努力，一切皆有可能。就和大多數(shù)剛涉入職場的新人一樣，心情是很踟躕的。氣候的轉(zhuǎn)換，地域的變遷都是影響我心情的因素。我剛來到項目部，那時，項目部剛剛成立不久，一切都還處于萌芽階段，甚至連落腳之地都還在建設(shè)當(dāng)中。所以，心情有一絲沮喪。在和老技術(shù)員在相互寒暄后，開始最初的方案編制。大家相互學(xué)習(xí)的氣氛很濃厚，并且技術(shù)知識豐富的老技術(shù)員讓我佩服，心里也不由暗暗的較勁，遇到不懂的問題時就開始翻閱資料，向老技術(shù)員請教。濃郁的學(xué)習(xí)氣氛感覺又回到了學(xué)校，同事們友好的態(tài)度，讓自己擺脫不適應(yīng)，很快就融入集體。也許一種好的企業(yè)文化牽制著新人的心態(tài)。企業(yè)競爭是人才的競爭，我公司一直運行“傳、幫、帶”的戰(zhàn)略思想，不僅營造了“人人是人才，人人能成才”的氣氛，還培養(yǎng)出結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)優(yōu)良的員工隊伍。

    有了進步，就開始不斷的發(fā)展。由于專業(yè)和施工的需要，我被分到水上現(xiàn)澆分部，開始從事比較有挑戰(zhàn)性的工作。在領(lǐng)導(dǎo)周密規(guī)劃、精心部署下，我們技術(shù)人員層層落實，確保施工計劃的完成。每旬制訂計劃，當(dāng)計劃完成時，自己心情很興奮，當(dāng)計劃未完成時，自己有稍許失落的同時開始和分部同事們討論分析進度滯后的原因，并且想辦法彌補不足，爭取下次超額完成項目部下達任務(wù)。作為一名合格的技術(shù)人員不光應(yīng)該把技術(shù)知識融匯貫通，其實，更應(yīng)該把成本觀念和技術(shù)巧妙的揉合才是更加重要的。不積跬步,無以至千里;不積滴水,何以成江海。我開始針對底模如何節(jié)省材料的問題上思考。在數(shù)次嘗試后，我可以在滿足受力的要求情況下，不但盡可能減少了底模海上施工的時間，還進一步減少了底模的材料。在時間和材料上都減少了成本。我把能在陸上加工好的部分盡可能都在陸上完成，盡量減少海上鋪設(shè)的工程量，并且通過對海上模板進行編號的方法，降低了底模鋪設(shè)的難度，從而，為下一步工序進行贏取了時間。我于2006年8月被評為東營港擴建工程的“月度之星”，并且在9月份又獲得了勞動競賽三等功的稱號。同時參加局開展的“五小”活動中，獲得了三等獎，發(fā)表的論文《東營港承臺施工組合鋼套箱設(shè)計》，業(yè)主單位也向我詢問。辛勤的工作，慢慢換回了領(lǐng)導(dǎo)們的認可。知識的積累，帶給我不僅僅是榮譽，而且是不斷前進的動力。企業(yè)的發(fā)展是知識積累的過程，將知識轉(zhuǎn)化為發(fā)展的動力，建立大家共同前進。通過論文發(fā)表，內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)驗交流等多種方式實現(xiàn)知識的傳遞和共享。項目部通過開展“月度之星”等一系列激勵機制，實現(xiàn)了知識的創(chuàng)新。

    工作的業(yè)余時間，除了讀書，我也很重視和人的交流。在生活節(jié)奏日益加快的今天，在我們步入信息社會的今天，地球變得越來越小，人們的心靈也變得日益脆弱。如果沒有融洽的人際關(guān)系，沒有人與人之間真誠得交流，我們的生活就會變成一種虛無的狀態(tài)。人們比過去任何時候都更加渴望交流，更加渴望被別人所認知，更加渴望在一種和諧的氛圍中生活和工作。其實，小到個人，大到企業(yè)、國家。誠信都是企業(yè)發(fā)展的靈魂，在企業(yè)、員工、顧客和相關(guān)方面共同發(fā)展的基礎(chǔ)上，培育了優(yōu)秀的企業(yè)文化，逐步形成了“誠實守信，拼搏奉獻，持續(xù)改進，追求卓越”的企業(yè)核心價值觀。

    感謝企業(yè)提供我成長發(fā)展的平臺，讓我樂觀從容的過渡到成熟階段。我現(xiàn)在不但順利的接到接力棒還開始傳遞接力棒（我現(xiàn)在已經(jīng)是新來大學(xué)生的“師父”），我知道自己傳遞的不僅僅是知識，那是我們二航局的希望。