郁郁蔥蔥的富平大地一派盎然生機(jī)，中交二航局京昆改擴(kuò)建項(xiàng)目2021屆新員工入職已十月有余。正值施工大干之際，新員工們立足崗位奉獻(xiàn)青春，助力革命老區(qū)交通建設(shè)事業(yè)發(fā)展，為三秦大地描繪新時代畫卷。

“把年輕人推出去，師父一起去，分配工點(diǎn)，精細(xì)管理，這樣才能提升。”項(xiàng)目經(jīng)理田野說道。對于新入職的員工，項(xiàng)目黨支部書記童強(qiáng)也是寄予厚望：“希望大家到現(xiàn)場去，既要當(dāng)好技術(shù)員，也要當(dāng)好安全員、質(zhì)檢員、協(xié)調(diào)員，培養(yǎng)綜合能力，邁好職業(yè)生涯第一步。其他部門的員工要圍繞中心工作，在專業(yè)上穩(wěn)扎穩(wěn)打、下足功夫，提升業(yè)務(wù)能力。”

堅(jiān)守與擔(dān)當(dāng)

從春寒料峭到草長鶯飛，在石川河大橋上，田雨已經(jīng)奮戰(zhàn)兩月有余。第一次接觸架梁施工，師父曹天松帶著他熟悉工藝流程，鉆研圖紙，在實(shí)踐中摸索、掌握，做到快速上手。大橋周邊環(huán)境復(fù)雜，施工工序開展時常經(jīng)受著巨大的壓力，曾一度處于停滯狀態(tài)。懷揣一顆責(zé)任心，田雨總是主動迎上前去同當(dāng)?shù)厝罕姕贤ń忉?，收集證據(jù)資料，堅(jiān)持對上匯報(bào)。在多方協(xié)調(diào)下，施工才得以正常展開。面對難題，田雨與其他同事一起堅(jiān)守作業(yè)一線，逐個擊破，保障施工效率。目前，石川河大橋右幅箱梁已架通，正在為第二階段交通導(dǎo)改的順利實(shí)施做好鋪墊?！拔矣X著田雨一個人在那管就夠了?！睂τ谶@段時間的表現(xiàn)，項(xiàng)目副經(jīng)理劉巍給出了高度評價(jià)。

外勤與內(nèi)修

“總跑現(xiàn)場，資料做得怎么樣？既要做好外業(yè)，也要兼顧內(nèi)業(yè)，‘內(nèi)外兼修’才能練就扎實(shí)的基本功?！表?xiàng)目副經(jīng)理車京日語重心長地對徒弟史甜說。路基施工戰(zhàn)線較長，工作面廣。去年年底，史甜逐步接手了全線路基結(jié)構(gòu)物的現(xiàn)場施工管理，夜班打樁作業(yè)、標(biāo)頭標(biāo)尾來回跑已成常態(tài)。長時間、高強(qiáng)度的現(xiàn)場管理工作并沒有讓他退縮，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨是他的一貫作風(fēng)?？紤]到綜合素質(zhì)提升，今年復(fù)工后，車京日安排他負(fù)責(zé)路基施工內(nèi)業(yè)資料整理，工序資料、材料需求計(jì)劃、總工程量統(tǒng)計(jì)……現(xiàn)場管理錘煉出來的意志品格也延續(xù)到內(nèi)業(yè)工作中。抱著“今天再晚也是早”的態(tài)度，伏案加班已成為他另一種常態(tài)。每每提到他，大伙兒都會豎起大拇指，交口稱贊。

踏實(shí)與沉淀

“我也不算新員工了?！弊鳛槲ㄒ幌鹊巾?xiàng)目部實(shí)習(xí)的新員工，徐睿博早已度過適應(yīng)期。在石川河大橋?qū)嵙?xí)時，其表現(xiàn)就已贏得領(lǐng)導(dǎo)的肯定。“現(xiàn)場問個問題，老技術(shù)員答不上來，這個實(shí)習(xí)生能答上來?！碧镆昂敛谎陲棇λ馁澰S，“我當(dāng)時就覺得這小伙實(shí)在，能干事，會思考。”去年九月，當(dāng)?shù)弥祛２┲鲃由暾堈{(diào)至預(yù)制梁場時，師父田野告誡他干事不能“蜻蜓點(diǎn)水”，要沉下心，把活干明白。徐睿博自然是聽進(jìn)去了。在梁場，他一邊跟著老技術(shù)員學(xué)習(xí)，一邊自己琢磨，不僅掌握了工藝流程和施工要點(diǎn)，還鍛煉了組織協(xié)調(diào)能力，他已然成為獨(dú)當(dāng)一面的“老技術(shù)員”?！叭ツ赀€懵懵懂懂的，今年自信多了，小伙子成長得很快！”監(jiān)理單位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)著田野的面稱贊道。

攻堅(jiān)與克難

“喂，徐睿博，幫幫忙，先騰出一輛罐車給我。”“楊叔，村民又來阻工了，過來協(xié)調(diào)一下?！薄@樣的電話，王磊不記得打了多少個。荊山塬大橋地處富平縣與西安市閻良區(qū)交界，受多方面因素影響，今年三月才正式開始施工。萬事開頭難，進(jìn)入新環(huán)境難免會遇到各種困難，不僅要接受地方環(huán)保、路政、交警等部門的管理和督查，還要應(yīng)對村民的頻頻阻工。“剛開始的時候，反正就是一個接一個來找事，消停不了！”王磊對此也感受頗深，“不過，領(lǐng)導(dǎo)安排我到這，我就得把活干好?！鄙钪约罕晃灾厝危趵谝恍膿湓谑┕がF(xiàn)場，既聯(lián)系內(nèi)部，又協(xié)調(diào)外部，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持配合下，現(xiàn)場施工穩(wěn)步推進(jìn)。連續(xù)上了兩個多月的夜班，雖然疲憊，但他還是笑著說：“事情捋順了就好，想一想，在這還是很鍛煉人的嘛！”

揚(yáng)長與補(bǔ)短

設(shè)備部的兩位新員工，他們不僅共用一張辦公桌，還住在同一間宿舍，兩人性格迥異，卻又注重互補(bǔ)。根據(jù)兩人所學(xué)專業(yè)和性格特點(diǎn)，部門對其進(jìn)行了合理分工。朱文超性格較內(nèi)向，機(jī)械專業(yè)畢業(yè)的他自從來到項(xiàng)目部后，就一頭扎進(jìn)施工一線奔走于各個工點(diǎn)，埋頭與現(xiàn)場設(shè)備打交道。毛毅豐卻截然相反，主要負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)工作，在聯(lián)系各個環(huán)節(jié)不同人員的過程中，開朗的性格讓他事半功倍。雖然兩人各有分工，但在平時的交流中也對對方工作內(nèi)容有所了解，并在此過程中學(xué)習(xí)互補(bǔ)。對于下一步的培養(yǎng)，毛毅豐說：“咱們部長說好了，等把手頭工作做扎實(shí)了，就給我們輪崗?！薄笆堑模瑑?nèi)外業(yè)我們都鍛煉一下，補(bǔ)齊短板。你看毛毅豐現(xiàn)在比我白凈不少，是時候到工地去曬曬了！”兩個人你一言我一語，笑聲充斥著設(shè)備部辦公室。

秀外與慧中

“嗚嗚嗚，要不是徐部長和源哥幫我，我真的快要崩潰了！”作為新員工中唯一的女生，付凌也往往會因?yàn)楣ぷ髯霾缓枚械浇箲]。初到項(xiàng)目部，秀麗的長相讓大家以為她就是一個養(yǎng)尊處優(yōu)的“大小姐”，但她很快以實(shí)際表現(xiàn)改變了別人對她的第一印象。工作中的她，在忙于商務(wù)管理日常業(yè)務(wù)的同時，還常常在項(xiàng)目部和業(yè)主、監(jiān)理單位之間來回奔波，這鍛煉了她活潑開朗又不失沉穩(wěn)干練的行事風(fēng)格，也得到了周圍人的一致肯定?！氨緛硎怯袡C(jī)會去片區(qū)總部工作的，但她還是選擇留在基層項(xiàng)目鍛煉自己?！辈块T負(fù)責(zé)人徐圣感嘆道，“這對一個女孩子來說著實(shí)難能可貴！”除了工作以外，會舞蹈、善主持的付凌，還在分公司和項(xiàng)目部大大小小的活動中發(fā)光發(fā)熱，展示自己的風(fēng)采。

項(xiàng)目部自成立以來，始終把敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出作為選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)，激勵員工奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)。新員工的培養(yǎng)教育作為項(xiàng)目部人才培養(yǎng)的縮影，已結(jié)出累累碩果。后續(xù)，項(xiàng)目部將圍繞“三項(xiàng)制度”改革，積極探索基層項(xiàng)目人才培養(yǎng)的有效路徑，讓“年輕”不再成為優(yōu)秀員工晉升的阻礙，切實(shí)打好教育培養(yǎng)“組合拳”，為企業(yè)及片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供人才儲備支撐。（蒙國琪）