11月8日，為期3天的中交二航局第二期EAP專員培訓班在武漢圓滿結(jié)束。本次培訓采取線下脫產(chǎn)面授方式進行，根據(jù)各單位工會推薦和個人自愿報名參加的原則，參訓人員來自于兩級總部、項目部的黨支部書記、人力資源管理、綜合辦公室、技術(shù)管理等崗位，共有81人參訓。

此次培訓目的是認真學習貫徹黨的二十大、二十屆三中全會精神，貫徹落實中國工會十八大精神，構(gòu)建公司良好的心理健康氛圍，筑牢職工心理健康防線，打造一支專業(yè)能力強、綜合素質(zhì)高的EAP專員人才隊伍，推動公司心理健康工作的開展，促進職工身心健康，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚智慧和力量。

培訓就如何做一名優(yōu)秀的EAP專員，提出三點要求：一是要勤于學，不斷提高自身綜合素質(zhì)。各位學員務必要堅持多學習、多思考、多實踐、多積累，不斷提升綜合素質(zhì)，為做好職工服務工作打下堅實基礎(chǔ)；二是要敏于思，努力做到學用結(jié)合。要持續(xù)深化對EAP知識的學習，不斷加強知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，增強專業(yè)素養(yǎng)，在學習中不斷尋找工作開展的好方法好經(jīng)驗。三是要篤于行，切實增強服務職工能力。要增強責任意識，在工作中堅持走群眾路線，走近職工、貼近職工，認真傾聽職工所思所盼所想，自覺履行促進職工心理健康責任，引導解決職工心理健康問題，構(gòu)建公司良好心理健康氛圍，筑牢職工心理健康防線，不斷增加職工對企業(yè)的滿意度、忠誠度、美譽度，努力提高職工的幸福指數(shù)，增進凝聚力、向心力，推進“幸福二航”建設(shè)向縱深發(fā)展，以工作的新成效助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

此次培訓課程內(nèi)容豐富，針對性、實用性強，邀請知名專家學者進行授課，既有理論講解，更重實操演練、案例分析、工作研討，全體學員全面系統(tǒng)學習了心理學、EAP專業(yè)知識及EAP具體實施的方法和技巧，達到了預期培訓效果，所有學員均通過了結(jié)業(yè)考試，并獲得EAP專員證書，為后期開展EAP工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

公司EAP專員培訓共分三期，力爭在三年時間內(nèi)培訓300名EAP專員，基本實現(xiàn)分子公司EAP工作人員、項目工會主席培訓全覆蓋。切實構(gòu)建企業(yè)內(nèi)良好心理健康氛圍，筑牢職工心理健康防線，不斷提高EAP工作的覆蓋面、規(guī)范化、實效性，促進職工和企業(yè)共同成長。（吳宙）