5月14日，中交二航局城投公司職工閱覽室正式開放，“悅讀”成了公司干部職工最受歡迎的“業(yè)余點(diǎn)心”。有別于其他傳統(tǒng)的閱覽室，城投的職工閱覽室從設(shè)計(jì)之初就融入了諸多‘時(shí)尚元素’，收獲了較好的反響。
   【量體裁衣 員工需求就是工會(huì)工作追求】
   企業(yè)圖書閱覽室難以像綜合性大眾圖書館一樣做到面面俱到，但卻可以量體裁衣、有的放矢。在閱覽室籌備期間，公司工會(huì)專門印發(fā)了調(diào)查問(wèn)卷，對(duì)員工閱讀需求進(jìn)行前期調(diào)研，還會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，研究擬定了與公司業(yè)務(wù)緊密相關(guān)、緊扣行業(yè)背景和時(shí)事環(huán)境的推薦書單供廣大干部職工選擇。短短一個(gè)月內(nèi)，就通過(guò)企業(yè)采購(gòu)、圖書漂流等多種形式達(dá)到了涵蓋企業(yè)管理、法律法規(guī)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、商務(wù)禮儀、人文歷史、現(xiàn)代時(shí)尚六大類700余冊(cè)藏書的規(guī)模，全方位覆蓋員工多樣化的閱讀需求。
   【圖書漂流 我們天生愛分享】
   “圖書漂流是書的擁有者將自己不再閱讀的書，貼上特定標(biāo)簽放到公共場(chǎng)所，讓他人無(wú)償閱讀，撿到者再用類似的方式將書傳給其他素不相識(shí)的人。這是建立在高度自覺基礎(chǔ)上的閱讀‘游戲’，也是最直接的知識(shí)分享方式”城投公司工會(huì)工作人員介紹道，“作為二航局踐行‘五商中交’戰(zhàn)略的先鋒隊(duì)，城投公司始終將建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)作為重要工作來(lái)抓，自成立之初就建立了完整的知識(shí)分享體系，知識(shí)分享成為城投公司干部職工在工作、學(xué)習(xí)過(guò)程中下意識(shí)的動(dòng)作。我們將職工自愿分享的圖書集中起來(lái)，既節(jié)省了閱覽室資金投入又豐富了可借閱的書刊門類，還強(qiáng)化了大家愛惜公共資源的意識(shí)，可謂一舉三得?！?br />    【掃碼秒借 當(dāng)工會(huì)服務(wù)遇上互聯(lián)網(wǎng)思維】
   圖書借閱登記冊(cè)是大多數(shù)職工閱覽室的標(biāo)配，可城投公司職工閱覽室卻沒有。傳統(tǒng)的登記冊(cè)登記手續(xù)繁瑣、易丟失、易破損，在該公司閱覽室，借書人只要到管理員處掃一下書刊條碼即可“秒借”，完成所有借閱手續(xù)，方便快捷。同時(shí)公司工會(huì)工作人員也可以在電腦、手機(jī)等終端實(shí)現(xiàn)對(duì)書刊的實(shí)時(shí)在線管理，完成書刊催還、續(xù)借、到期提醒等各項(xiàng)環(huán)節(jié)受理。對(duì)此，一名前來(lái)借閱書刊的職工如此評(píng)價(jià)：“雖然只是細(xì)節(jié)上的創(chuàng)新，卻體現(xiàn)了公司工會(huì)將互聯(lián)網(wǎng)思維運(yùn)用到服務(wù)職工工作中的細(xì)致思考和大膽嘗試，值得點(diǎn)贊”。（許嘉）