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黨的建設(shè)

員工風(fēng)采

黨的建設(shè)>員工風(fēng)采

顏金兵:跨界嘗試,只為挑戰(zhàn)自己

發(fā)布時間:2020-11-18閱讀次數(shù): 次

家中至今還留有一些剛參加工作時的照片,閑暇翻看才發(fā)現(xiàn),歲月會蘇醒在泛黃的照片中,用年輪編織出一道道青春的皺紋,記憶在刻骨銘心處翻滾,讓那個青年能跟隨往事一程煙雨。淚濕衣襟,慶幸我走過;光影斑斕,自豪于正在路上。我是顏金兵,我參與、我見證、我收獲,我與城投共成長。

跨界嘗試,轉(zhuǎn)換頻道挑戰(zhàn)新機(jī)遇

一晃,五年。

我很幸運(yùn),我是一名參與者,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)著我微薄而堅定的力量。我很幸運(yùn),我是一名收獲者,與城投的同事們一同學(xué)習(xí)、成長。

畢業(yè)后,帶著年輕人的闖蕩與干勁,投入到了二航大家庭,成為了一名光榮的水手,沒想到在船上一漂就是10年,從水手、三副、二副、大副到船長,在工地上開過裝載機(jī)、龍門吊、攪拌機(jī),從事過施工設(shè)備管理、工程技術(shù)管理,也曾嘗試過紀(jì)檢監(jiān)察工作,一個個工作頻道轉(zhuǎn)換的烙印至今記憶猶新。2014年7月,一份重慶房地產(chǎn)公司綜合辦公室主任的工作機(jī)會出現(xiàn)了,即使我很清楚自己并不擅長,但我不想錯過這個跨界嘗試房地產(chǎn)行業(yè)挑戰(zhàn)自我的機(jī)會,這便促成了我與城投的相遇。

重慶7月的盛夏酷暑難當(dāng),依然清晰記得剛到重慶房產(chǎn)公司的第一次工作例會,一個簡短的會議著實讓我后背發(fā)涼。雖然我做足了心理準(zhǔn)備,提前翻閱了些房地產(chǎn)方面的書籍,但是當(dāng)涉及到房地產(chǎn)開發(fā)的一系列專業(yè)術(shù)語出現(xiàn)后,讓我真正感受到了什么是隔行如隔山,就連容積率、去化等最基本的專業(yè)術(shù)語都聽得云里霧里。我將那幾頁言不達(dá)意的會議記錄帶回了辦公室,硬是坐在那愣了半天,待回過神來后思緒萬千,是這樣灰溜溜的放棄?還是堅持勇往直前?

在面對房地產(chǎn)行業(yè)的新領(lǐng)域,又干不擅長文字的辦公室工作,遠(yuǎn)比我想象中要難。為了快速適應(yīng)新的工作崗位,我利用業(yè)余時間,不斷地加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),多看、多學(xué)、多感受,從最基本的辦公室工作做起,學(xué)習(xí)辦文、辦會、辦事,再到房地產(chǎn)開發(fā)的專業(yè)知識,就連周末休息也要熬到深夜。連愛人都調(diào)侃我說:“年輕的時候也沒見過你那么認(rèn)真學(xué)習(xí)??!”

就這樣,從0到1,在不斷地嘗試、挫敗后,終于在辦公室主任的工作上有了些起色。經(jīng)過半年的努力,迎來了一次崗位上的“大考”,撰寫公司年度工作報告。那段時間,幾乎每天都加班,白天穿梭在各部門,請教各部門負(fù)責(zé)人,了解各職能部門年度工作情況;晚上趁著夜深人靜就加緊趕工,擬稿、修改、再修改、提煉、再提煉,對文字工作的認(rèn)識和駕馭有了新的認(rèn)識和提高。當(dāng)工作報告得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定后,我知道這半年來的辛勤努力都是值得的。

背井離鄉(xiāng),扛責(zé)在肩探索新領(lǐng)域

“金兵,大連有個新項目,我們要給你加擔(dān)子,你去參與東北·中交城項目前期的拿地工作?!?/span>

2017年6月6日這個刻骨銘心的日子還記憶猶新,公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任的話語仿佛還在耳邊回響。放下領(lǐng)導(dǎo)的電話,在還沒有和家人商量的情況下,自己不由自主地就定好了第二天一大早前往大連的機(jī)票。當(dāng)時正在重慶南川跟蹤鳳嘴江河道治理項目,襁褓中的孩子還不到半歲,從來沒有參與過項目拿地的工作,大連又是一個陌生的城市,沒有社會資源,內(nèi)心有無數(shù)個可以拒絕的理由,但是內(nèi)心堅定了與城投公司共成長的信念,再次嘗試去挑戰(zhàn)一下自己。

當(dāng)晚連夜就從南川趕回了重慶。路上,一直在思考怎么給家人講這事,幾經(jīng)波折好不容易回到重慶工作,這又要異地工作,家人會同意嗎?

“你都訂票了,還和我商量啥?”從妻子的話語中我能感受到她的哀怨和不同意。

“顏語還不到半歲,你就能忍心讓我一個人在家?guī)赏???/span>  

“這不和你商量嘛,項目落地后我也有可能回重慶啊?!?/span>

這一夜妻子都沒能和我說上幾句話,第二天一大早,我在收拾行李的時候,她卻在旁邊默默的為我收拾剃須刀等洗漱用品。

“去吧,知道你決定的事,我拗不過你?!边@是臨行前妻子對我的道別,她是我愧疚的傷疤,也是我聽過最動聽的情話,我背過身去,用男人的堅強(qiáng)掩飾眼眶的濕滑。

背井離鄉(xiāng),完全陌生的環(huán)境,南北文化的差異,拿地的業(yè)務(wù)還不太熟悉,深知肩上沉甸甸的重任。面對只有2人的項目前期工作組,流程多、時間緊、任務(wù)重,加之政府機(jī)構(gòu)改組等一系列困難,讓本就繁雜的工作,難上加難。

難題就是用來攻克的,項目規(guī)劃方案甄選、規(guī)委會上會、項目審查、掛牌公示、簽訂投資協(xié)議、公司注冊再到成功摘地,半年的時間幾乎每天都奔走于政府的招商局、規(guī)劃局等各個職能部門之間,緊盯項目推進(jìn)進(jìn)展和文件審批扭轉(zhuǎn),硬是憑借這一股子韌勁,歷經(jīng)200天,從無到有,公司的第2座中交城落子大連,這個2人工作組馬拉松式的賽跑終于跑到了終點(diǎn),完成了東北·中交城項目落地的使命。

履職盡責(zé),支部工作打開新方式

東北·中交城項目公司接近七成的員工都是通過屬地化招聘進(jìn)入到公司,他們是新人,但是擔(dān)任支部專職副書記的我也是一個“新人”。為了讓員工們加快融入,我列出了全年所有的節(jié)日,在每個節(jié)日上都會舉辦一些溫情的小活動,與同事們一起掛艾草、一起頂雞蛋、一起為二航家屬送上鮮花,將公司打造出了幸福二航的企業(yè)氛圍。雖然說方法簡單但卻取得了很好的效果,很快就把大家擰成了一股繩,一支充滿狼性的團(tuán)隊?wèi)?yīng)運(yùn)而生,攻堅克難、無往不利,公司工會也榮獲了“二航局職工小家”稱號。

大連的冬天讓很多像我這樣來自南方的員工感到畏懼,項目為了趕回因地質(zhì)條件異常復(fù)雜而耽誤的工期,在氣溫-10℃的惡劣氣候條件下依然不分晝夜的進(jìn)行著冬季施工。同時因為當(dāng)?shù)卣呢斦倘保椖糠龀仲Y金申請工作也面臨著重重困難。

“金兵書記,咱們支部要好好動動腦筋,‘不忘初心、牢記使命’主題教育活動可不是形式,一定要做實,要把中心工作融合起來?!?/span>

身為黨員干部,我明白越是艱難時刻越應(yīng)該發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。按照上級黨組織要求,策劃主題教育活動方案,全員動員,充分調(diào)研查擺問題,掛圖作戰(zhàn),扎實開展,真正把主題教育活動的成果轉(zhuǎn)換成冬季施工的強(qiáng)大動力。先是制定了全員輪班制度,以身作則參與到項目的冬季施工工作中去,同時為了讓項目得到更廣泛的關(guān)注,為后期營銷工作做好鋪墊,我主動與大連電視臺、金普新區(qū)電視臺、大連日報、大連晚報等官方各大媒體溝通,組織策劃了項目冬季施工趕工火熱場面的系列報道,在市、區(qū)等十余家媒體進(jìn)行了宣傳報道。此舉收到了意想不到的效果,得到當(dāng)?shù)卣叨日J(rèn)可,還特意給公司送來了感謝信,同時也為撥付第二筆2000萬扶持資金到賬奠定了堅實基礎(chǔ),極大的緩解了項目的資金壓力。

與許許多多的城投人一樣,我也經(jīng)歷著了背井離鄉(xiāng),建設(shè)一方的工作任務(wù),正是這種“行”文化的歷練,讓我有機(jī)會在公司新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域去探索,積極地為二航轉(zhuǎn)型升級做出自己的貢獻(xiàn),這樣的成長是可遇不可得的。

人生就像源遠(yuǎn)流長的一條河,相異的是別樣的航船有不同的風(fēng)景,有幸在二航的港灣起錨,搏擊風(fēng)浪,逐浪弄潮;而當(dāng)青春水手的航船靠岸,又有幸入列二航新引擎的列車,從水手蛻變?yōu)橹舫鞘械亩媸?,與“城投號”這輛飛馳的列車,攜手并肩,在大連灣開疆拓土、深耕區(qū)域,做個水手與海的夢,眺一眺海的遠(yuǎn)方與夢想。

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