5月16日晚飯后不久，物流分公司培訓(xùn)考核群里熱鬧了起來。原來，物流分公司籌劃已久的新媒體培訓(xùn)課堂正式開課啦！

自物流分公司成立以來，物資人員從原有的90多人迅速發(fā)展到現(xiàn)有的130余人。為了使新增物資人員更快的熟悉和了解公司、分公司相關(guān)的物資工作制度和工作流程，達(dá)到提升物資專業(yè)水平的目的，物流分公司成立了培訓(xùn)考核小組，結(jié)合分公司項(xiàng)目分散人員不集中的特點(diǎn)，采用QQ群進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。

物流分公司培訓(xùn)考核群特別邀請分公司物資部部長李娟進(jìn)行指導(dǎo)，以物流分公司培訓(xùn)考核小組成員為構(gòu)架，各項(xiàng)目物資部長為支撐，利用下班時(shí)間在QQ群內(nèi)滾動發(fā)布培訓(xùn)內(nèi)容，同時(shí)為大家提供交流和答疑的平臺。

據(jù)了解，此次首批參培人員主要為即將畢業(yè)的實(shí)習(xí)生，本次培訓(xùn)內(nèi)容圍繞物資工作相關(guān)專業(yè)術(shù)語、物資崗位職責(zé)、物資計(jì)劃管理、物資驗(yàn)收、發(fā)放管理、廢舊物資處理、常見材料的檢驗(yàn)頻率、鋼材的基本常識及計(jì)算等八個基礎(chǔ)物資工作開展，培訓(xùn)結(jié)束后采用閉卷答題和學(xué)習(xí)心得的方式進(jìn)行考核，以檢驗(yàn)本次培訓(xùn)的成效。

據(jù)悉，物流分公司將常態(tài)化、制度化對不同崗位、不同梯次的物資人員進(jìn)行培訓(xùn)考核，逐步達(dá)到“思想可靠、業(yè)務(wù)過硬、精于本職、通于全程”的素質(zhì)目標(biāo)，為分公司生產(chǎn)、發(fā)展奠定物資人才基礎(chǔ)。