走進(jìn)物流分公司支部書記楊凱的辦公室，一個(gè)熟悉又慈祥的笑容從桌上厚厚的黨政及物資書籍中露了出來(lái)，楊凱常說(shuō)，無(wú)論何時(shí)學(xué)習(xí)要孜孜不倦，做事要高屋建瓴，做人要腳踏實(shí)地。
材料價(jià)格有哪些波動(dòng)？現(xiàn)場(chǎng)材料還剩多少？周轉(zhuǎn)材料需求還有哪些？楊凱總能第一時(shí)間了解到各種信息，充分調(diào)配分公司現(xiàn)有資源，合理控制片區(qū)周轉(zhuǎn)材料總量。為保證運(yùn)寶項(xiàng)目鋼棧橋順利施工，他多次奔赴兄弟單位施工現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)調(diào)撥1000多萬(wàn)的周轉(zhuǎn)材料，為分公司降本增效運(yùn)籌帷幄。
楊凱還喜歡探索創(chuàng)新，近幾年來(lái)，隨著鋼模板應(yīng)用越來(lái)越廣泛，但因施工項(xiàng)目不同，設(shè)計(jì)院不同，往往項(xiàng)目完工后，鋼模板在新項(xiàng)目上會(huì)出現(xiàn)“水土不服”的癥狀。處理掉它們，市場(chǎng)價(jià)又極其價(jià)廉！為提高鋼模板的使用率，達(dá)到降本增效的目的，楊凱大膽創(chuàng)新，他約談部分優(yōu)質(zhì)的模板供應(yīng)商，簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，對(duì)現(xiàn)有模板進(jìn)行了分類別分規(guī)格的統(tǒng)計(jì)，對(duì)可利用的模板提出了修復(fù)、改造方案，此方案在2015年公司物資大檢查中得到領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
在“兩學(xué)一做”活動(dòng)中，楊凱把黨的工作滲透到物流工作中，充分發(fā)揮了主觀能動(dòng)性和模范帶頭作用。他大力開(kāi)展“物資工作的學(xué)與做”，將“學(xué)物資管理知識(shí)，做合格物資員，學(xué)黨章及系列講話”思想灌輸給分公司每一位物資人。在他的帶領(lǐng)下，物流分公司的培訓(xùn)模式得到了顛覆式的創(chuàng)新，并通過(guò)采用集中、網(wǎng)絡(luò)等多種模式，開(kāi)展物資策劃、梁場(chǎng)取證、信息化等培訓(xùn)考核，由淺入深，逐步深入推進(jìn)，加以實(shí)操部分，使得物資人員管理水平得到了整體提升。
楊凱在工作中不僅善于高屋建瓴，合理運(yùn)用優(yōu)勢(shì)資源，還善于總結(jié)推廣。在鄭萬(wàn)梁場(chǎng)取證期間，他成立了物流分公司鄭萬(wàn)梁場(chǎng)取證小組，讓鄭萬(wàn)鐵路物資工作不斷走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。綜合鄭萬(wàn)航空港制梁場(chǎng)取證成功經(jīng)驗(yàn)，物流分公司制作了物資現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理、拌合站物資內(nèi)業(yè)資料標(biāo)準(zhǔn)化管理、梁場(chǎng)取證物資管理、鐵路項(xiàng)目迎檢重要性等管理流程PPT，不斷總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)新疆316物資人員慰問(wèn)
在日常生活、工作中，楊凱始終廉潔自律，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神。2016年，他接到一份請(qǐng)?zhí)?qǐng)他參加婚禮，他立即召集收到請(qǐng)?zhí)狞h員，告誡人情事小，違反“四風(fēng)”規(guī)定事大，并要求嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。
他高度關(guān)注物資員的“健康”，物資行業(yè)屬于高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，他經(jīng)常性利用QQ群、微信平臺(tái)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，不定期深入基層項(xiàng)目部開(kāi)展講黨課活動(dòng)，還通過(guò)《物流之聲》電子雜志載體進(jìn)行廉政宣教，讓廉潔教育無(wú)處不在，讓警鐘長(zhǎng)鳴。
他制定了物資管理工作流程，在他的率先垂范下，物資員在物資采供中，自覺(jué)按流程按合同辦事，遵紀(jì)守法，秉公辦事，未出現(xiàn)過(guò)一起違紀(jì)違法現(xiàn)象。
在物流分公司，大家總能看到，哪里施工最艱苦，哪里就有楊凱的身影。員工，永遠(yuǎn)是楊凱最牽掛的人。
針對(duì)新疆316、216等偏遠(yuǎn)地區(qū)，他不遠(yuǎn)千里對(duì)物資人員進(jìn)行特別送清涼慰問(wèn)，讓遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的員工們感受到家的溫暖，也感覺(jué)到自己的重要。
和基層員工打成一片是楊凱最快樂(lè)的事情，他喜歡傾聽(tīng)，也喜歡滔滔不絕地講著故事，在和員工的互動(dòng)過(guò)程中，細(xì)心的他總能悄悄掌握到員工當(dāng)下的思想動(dòng)態(tài)，了解到他們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。
物流分公司支部黨員大會(huì)
楊凱關(guān)心青年，鼓勵(lì)青年，要積極參加分公司舉辦的各類文體活動(dòng)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，他常對(duì)物流分公司的90后說(shuō)，最好的健康就是積極向上，最好的成績(jī)就是業(yè)務(wù)能力和持證率的不斷提升，最好的時(shí)間就是現(xiàn)在，我們一起努力！