仲夏花盛開，青春正當(dāng)好。在這烈焰鎏金的七月，90名2022屆新員工，滿懷希望和憧憬齊聚航三，將這里作為他們?nèi)松侣猛镜钠瘘c。

7月6日-15日，公司開展了為期十天的新員工入職培訓(xùn)，下面讓我們來回顧這10天的培訓(xùn)活動吧！

筑牢疫情防線：

根據(jù)二航局和本地防疫政策新要求，公司迅速行動落實，筑牢疫情防控防線。報到前要求新員工“三天兩檢”，報到后先進(jìn)行三天全封閉隔離，同時聯(lián)系機構(gòu)每日上門進(jìn)行一次核酸檢測，將新員工健康安全放在首要位置。

公司為新員工準(zhǔn)備了完備的生活用品，航三大家庭歡迎你們！

豐富課程設(shè)計：

培訓(xùn)期間，除二航局組織的公共課程外，公司還特別邀請了外部講師、公司業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、公司優(yōu)秀員工等為新員工進(jìn)行授課與分享。涵蓋公司組織架構(gòu)與發(fā)展戰(zhàn)略、職場禮儀與規(guī)范、依法治企、廉潔從業(yè)教育，職場溝通與合作、員工行為規(guī)范、心理課堂等課程。

多彩課余活動：

晚間的觀影會、讀書會、新老員工籃球賽……疫情之下雖有諸多不便，但我們?nèi)员M最大努力為整個培訓(xùn)期留下更多精彩瞬間。

逐夢前行，揚帆起航：

7月15日，為期十天的新員工培訓(xùn)終于落下了帷幕。公司各業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人分別與相關(guān)專業(yè)新員工見面，講解崗位職責(zé)，并對他們未來的工作提出要求和期望。

公司人力資源部經(jīng)理馬玉龍、副經(jīng)理馬在慶分別為培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)員頒發(fā)榮譽證書。

接下來，新員工們又將背上行囊，互相揮手作別，奔赴天南海北。馬玉龍、馬在慶帶隊，分別陪同寶清項目、青山及艷洲船閘項目新員工前往項目駐地。

青山項目召開新老員工見面會及導(dǎo)師帶徒合同簽訂儀式。

聚為一團(tuán)火，散作滿天星。相信“新航三人”們將繼續(xù)發(fā)揚基建人“逢山開路、遇水架橋”的拼搏精神，踐行二航局“行文化”，用堅定的腳步丈量祖國大地！