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黨的建設(shè)

幸福航五

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中交二航局工會會員管理的規(guī)定(試行)

發(fā)布時間:2013-11-01閱讀次數(shù): 次

第一條  局各級工會組織要根據(jù)《中國工會章程》加強對工會會員和會籍的管理,最大限度地把廣大職工組織到工會中來,最大限度地維護廣大職工的合法權(quán)益,最大限度地調(diào)動廣大職工的積極性。

第二條  凡是在本企業(yè)具有相對穩(wěn)定的勞動關(guān)系或簽訂1年以上勞動合同的員工(第九條規(guī)定人員除外),均可申請加入本企業(yè)工會組織,取得會籍資格。

第三條  凡要求入會的員工,須本人申請,填寫《中華全國總工會入會申請書》,經(jīng)所在工會小組討論通過,工會委員會批準并發(fā)給會員證,其會籍從委員會批準之日算起。

第四條  員工加入工會組織,應認真履行《中國工會章程》規(guī)定的義務,享受會員規(guī)定的權(quán)利。

第五條  會員沒有正當理由,連續(xù)六個月不繳納會費,不參加工會組織生活,經(jīng)教育拒不改正的,應視為自動退會;會員有退會自由,會員提出退會申請,經(jīng)由所在工會小組提出,工會委員會審定,準予退會,從審定退會之日起停止繳納會費,并收回會員證,在原單位會員登記表上予以注銷;對違法違紀情節(jié)嚴重的會員開除會籍。

第六條  會員和非會員在參加工會組織的活動、享受工會有關(guān)待遇,應有所區(qū)別,以提高工會組織的凝聚力和地位。

第七條  各級工會組織要加強對流動會員的管理,確保會員流動不流失,實行會員關(guān)系隨勞動關(guān)系流動,勞動關(guān)系在哪里,會員會籍關(guān)系也確定在哪里的管理制度。

第八條  對完成某項任務臨時抽調(diào)、借調(diào)在本局范圍內(nèi)各單位工作的人員,可憑會員證在所抽、借調(diào)單位辦理臨時會員關(guān)系,參加該工會的組織活動,其會籍及會員檔案仍保留原單位工會組織。

第九條  離退休、內(nèi)退人員可保留會籍,停止繳納會費,不參加原所在單位工會的活動。

第十條  已與所在單位解除勞動關(guān)系的員工,其會員關(guān)系轉(zhuǎn)入新的用人單位或街道、社區(qū)等地方工會組織。

第十一條  待崗人員超過1年仍未上崗的,可保留會籍,停止繳納會費,重新上崗后,重新繳納會費,恢復參加所在單位工會組織的活動。

第十二條  協(xié)管、解除勞動關(guān)系人員,其會員關(guān)系暫未轉(zhuǎn)出時,可保留會籍,停止繳納會費。一旦進入新的單位,及時將會籍關(guān)系轉(zhuǎn)出。不參加原所在單位工會的活動。

第十三條  各級工會組織要建立入會、轉(zhuǎn)會登記等工會會員基本狀況的年度統(tǒng)計報表制度,要逐步建立和完善會員花名冊和會員檔案管理,為工會組織建設(shè)提供真實的依據(jù)。

第十四條  局、子(分)公司控股、參股新建企業(yè),在特殊情況下,在政策和法規(guī)允許范圍內(nèi),可采取靈活多樣的發(fā)展會員的方式方法:有的可以先發(fā)展會員再建會,有的可以先建立工會和開展活動再發(fā)展會員。

第十五條  局、子(分)公司控股、參股新建企業(yè)的工會組織及其會員,屬雙重領(lǐng)導關(guān)系的以主管方為主進行管理,但文件、報告、報表等在報主管方的同時應同時抄報協(xié)管方。

第十六條  局項目部為工程總包單位的,其項目部對施工現(xiàn)場各工程分包單位、勞務分包單位、臨時民工等,應采取多種形式、多種方法,把現(xiàn)場工會組織起來,把工會活動開展起來。

第十七條  總包項目部工會對工程分包單位應督促其單獨建立工會組織,自行對會員管理并開展活動;總包項目部工會在開展現(xiàn)場統(tǒng)一大型活動時,對其進行指導和協(xié)調(diào)。

第十八條  總包項目部工會對勞務分包單位及其員工可根據(jù)實際情況,采取以下靈活方式進行管理:

一、掛靠式??偘椖坎抗ㄟ^與勞務分包主管單位協(xié)商,掛靠總包項目部工會管理,其工會經(jīng)費自行管理;在開展與其有關(guān)的工會活動時,勞務分包單位接受總包項目部工會的指導和監(jiān)督。

二、托管式??偘椖坎抗ㄟ^與勞務分包主管單位協(xié)商,委托總包項目部工會管理,勞務分包單位日常開展大部分工會活動接受總包項目部工會的統(tǒng)一領(lǐng)導和安排;總包項目部工會可與勞務分包單位協(xié)商,適當提取一定比例經(jīng)費用于統(tǒng)一勞動競賽獎勵等活動費用。

三、聯(lián)合式。建立總包項目部為主、勞務分包單位參加的現(xiàn)場臨時聯(lián)合工會組織,共同領(lǐng)導工會工作,開展工會活動。

第十九條  項目部的臨時用工,工作半年以上,本人自愿申請,可作臨時會員,由項目部工會負責管理。

第二十條  項目部的臨時用工作為臨時會員,不享受項目部正式會員有關(guān)待遇,但項目部工會應依法維護其勞動者合法權(quán)益。

 第二十一條  勞務分包人員、臨時用工,統(tǒng)計報表不作有會籍的會員統(tǒng)計,工程完畢其臨時會員關(guān)系終止。

第二十二條  本會員管理規(guī)定與政策法規(guī)和上級精神不一致時,按政策法規(guī)和上級精神執(zhí)行。

第二十三條  本規(guī)定由局工會負責解釋。

第二十四條  本規(guī)定自二航局工會委員會通過之日起執(zhí)行。

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