各位同事，各位領(lǐng)導(dǎo)：

     大家好！建國(guó)57年以來，祖國(guó)繁榮昌盛，經(jīng)濟(jì)欣欣向榮，一片和諧美好的新氣象應(yīng)韻而生，這是中國(guó)歷史上的一個(gè)奇跡。而產(chǎn)生奇跡的根本原因都與中華兒女的共同奮進(jìn)離不開的。但是，有前進(jìn)必有前進(jìn)的阻力，同樣，在建設(shè)的浪潮中，難免產(chǎn)生一些不容忽視的問題。

     胡總書記提出的“八榮八恥”，著眼當(dāng)代中國(guó)發(fā)展的全局，面向中華民族的未來，緊密聯(lián)系當(dāng)前社會(huì)風(fēng)氣中存在的突出問題，汲取了我國(guó)傳統(tǒng)榮辱觀的精華，具有很強(qiáng)的民族性、時(shí)代性和實(shí)踐性， “八榮八恥”為我國(guó)公民道德建設(shè)樹起了新的標(biāo)桿。

     這些年來，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，有些人亂了方寸，奉行拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義，道德缺失，混淆了是非、善惡、美丑。一些人兜里有了錢，就有恃無恐，為所欲為，作威作福，恃富欺貧，總之是以為有錢就能把一切搞定。一些人為了弄到錢，蠅營(yíng)狗茍，坑蒙欺詐，損人利已，損公肥私，總之是利令智昏，不擇手段。這些現(xiàn)象，猶如滋生在社會(huì)機(jī)制上的牛皮癬，影響了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展。

     沉渣的泛起，損害了社會(huì)風(fēng)氣，對(duì)社會(huì)道德體系造成了沖擊。這個(gè)沖擊最明顯的危害之一，就是使人們的道德觀念從當(dāng)初的嫉惡如仇而漸次麻木，潛移默化由量變而質(zhì)變，猶如那只在溫水中被慢慢煮熟的的青蛙。今天社會(huì)上一些丑惡現(xiàn)象，當(dāng)初出現(xiàn)時(shí)哪一個(gè)不像過街老鼠，引起人人喊打的同仇敵愾。但是在老鼠一次又一次的過街中，終于不再有大驚小怪而只剩下見怪不怪了——這老鼠登堂入室的過程，和人們道德觀滑落的軌跡其實(shí)不正是同步的嗎？

     社會(huì)風(fēng)氣是社會(huì)文明程度的重要標(biāo)志，是社會(huì)價(jià)值導(dǎo)向的集中體現(xiàn)。沒有規(guī)矩?zé)o以成方圓。在道德領(lǐng)域，無論是堅(jiān)持什么、提倡什么，反對(duì)什么、抵制什么，都要旗幟鮮明?？倳浲菊f，在我們的社會(huì)主義社會(huì)里，是非、善惡、美丑的界限絕對(duì)不能混淆。我們有理由相信，樹立社會(huì)主義榮辱觀，大力弘揚(yáng)“八榮”，從善如流；對(duì)“八恥”堅(jiān)決說“不”，針鋒相對(duì)，寸步不讓，我們的精神家園就一定會(huì)有美麗的風(fēng)景。

     作為一名企業(yè)的普通員工，如何溶入社會(huì)中去實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展呢？怎么樣能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人和企業(yè)和諧發(fā)展呢？

我覺得做為企業(yè)的員工，我們應(yīng)該在思想上首先樹立學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)的觀念，努力提高自身的素質(zhì)，搞技術(shù)的提高技術(shù)知識(shí)、搞管理的提高管理知識(shí)、搞服務(wù)的提高服務(wù)水平等等，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)是完成好本職工作的前提，素質(zhì)高了，工作質(zhì)量好了，工作速度快了，企業(yè)前進(jìn)的步伐也就快了。

     現(xiàn)在我們每一人都擁有非常好的學(xué)習(xí)環(huán)境，可以向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向廠家學(xué)；在實(shí)踐中學(xué)、在書本上學(xué)、在網(wǎng)上學(xué)等等。滬蓉西項(xiàng)目部是第一個(gè)轉(zhuǎn)型的項(xiàng)目部，以往的一套管理經(jīng)驗(yàn)大部分已經(jīng)不不實(shí)用，這一轉(zhuǎn)換是相當(dāng)困難的。不懂新型管理怎么辦，就應(yīng)該與項(xiàng)目部其他員工商量，與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通，與工區(qū)多接觸。

     一天，兩天，三天…我們終究會(huì)隨著自身能力的提高，無形之中也為企業(yè)的發(fā)展做著貢獻(xiàn)。另外，企業(yè)也要給員工創(chuàng)造再深造，再學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，一個(gè)成功的企業(yè)就是一所高等學(xué)府，能夠提供很多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓員工總能學(xué)到新的知識(shí)和技能，同時(shí)有相應(yīng)的管理和激勵(lì)機(jī)制激發(fā)員工的能動(dòng)性和創(chuàng)造力，使企業(yè)始終充滿著生機(jī)和活力。反過來，員工的成長(zhǎng)和進(jìn)步也會(huì)帶動(dòng)企業(yè)全面創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

     如今，中港二航局正一步一個(gè)腳印的向前發(fā)展，逐漸成長(zhǎng)為中國(guó)橋梁建設(shè)界的領(lǐng)頭羊，軍山大橋，江陰長(zhǎng)江大橋，蘇通長(zhǎng)江大橋，陽(yáng)邏長(zhǎng)江大橋等等無一不彰顯出我們二航局的實(shí)力，“百年二航”已不是一個(gè)遙不可及夢(mèng)想。五公司作為二航局的主力軍，更應(yīng)該加快發(fā)展，做大做強(qiáng)。對(duì)我們個(gè)人而言，如果沒有與企業(yè)共同發(fā)展的信念和價(jià)值觀，我們絕對(duì)不會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。

      一滴水只有融入大海，才不會(huì)干涸；一個(gè)人只有以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神積極投身到工作當(dāng)中，將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一，其聰明才智才會(huì)充分發(fā)揮，個(gè)人價(jià)值才得以完美展現(xiàn)。我們每位員工都應(yīng)樹立正確的發(fā)展觀，將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的生存、發(fā)展和諧統(tǒng)一起來，本著對(duì)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感和使命感，立足本職崗位，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，以便做的所有事情，都能朝著正確的方向前進(jìn),在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)。

      企業(yè)的命運(yùn)就是祖國(guó)的命運(yùn)，同時(shí)祖國(guó)的命運(yùn)也就是每一個(gè)中國(guó)人的命運(yùn)，祖國(guó)的發(fā)展與富強(qiáng)要靠我們每一個(gè)中華兒女的貢獻(xiàn)與奮斗。我們應(yīng)該時(shí)時(shí)想想我為祖國(guó)做些什么，而不是從祖國(guó)母親那里索取些什么，熱愛祖國(guó)決不能只靠一句空話。作為一名國(guó)有企業(yè)的普通員工，我一定要愛祖國(guó)的滿腔熱情落實(shí)到自己的日常實(shí)際工作中，愛崗敬業(yè)，求實(shí)奉獻(xiàn)，為企業(yè)的發(fā)展為企業(yè)的興旺添磚加瓦，為企業(yè)取得好的經(jīng)濟(jì)效益盡心盡力、兢兢業(yè)業(yè)地工作，這就是愛國(guó)的具體表現(xiàn) 。    

                                          滬蓉西項(xiàng)目部    唐慶林