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企業(yè)文化

文化故事

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初到工地

發(fā)布時間:2007-07-30閱讀次數(shù): 次
    短短八天但卻精彩、豐富、充實的公司崗前培訓活動一結束,我便踏上了加入鄂東大橋項目部建設的征程。早就聽說,此項目是咱們二航局的重點工程。這次能夠作為建設者,直接投身到工地,向各位師傅學習,我真是既興奮又緊張。
    8月16日上午,項目部黃斌主任開車去公司接我們11名新員工.。一路上,黃主任與我們有說有笑,親和力很強,讓我們頓時輕松了許多,不知不覺地聊著聊著,我們就來到鄂東大橋項目部。
    首先映入眼簾的是,熱火朝天的施工現(xiàn)場。員工盡管頂烈日冒酷暑在40度左右的高溫下作業(yè),但個個都是堅守崗位,一絲不茍。我很感動:這真是一個朝氣蓬勃、充滿活力的團隊!
    艱苦奮斗、精益求精、精誠合作、追求卓越。駐足在醒目的標語前,我想,這就是我們二航人的精神和追求!在學校,我們很少用感嘆號了,可我們二航人以實際行動為祖國的交通建設打上了一個個感嘆號!作為一個新員工,我為自己的企業(yè)而驕傲,為自己能到這樣的企業(yè)工作而自豪!
    為了讓我們新員工更快更好地適應工地工作和生活,項目部不僅及時向我們發(fā)放生活用品和解決我們生活中遇到的困難,還對我們進行了為期一周的崗前培訓:熟悉圖紙、學習招標文件和管理條例、了解安全知識等。培訓中我們吸收了一個個新理念,它們宛如一汩汩的水流為我們注入了學習的動力和進步的活力……
培訓結束后,我們參加了考核。隨后,為幫助新員工更快地成長,項目部根據(jù)我們的工作崗位,指定了專人對我們進行培養(yǎng),并簽定了師徒協(xié)議。
    我很感謝咱們鄂東大橋項目部。在這里,管理不是一個抽象的和毫無生命力的詞匯,而是所有員工智慧、價值的集中升華。在這里,嚴細的管理和濃濃的親情互相滲透著。領導們對我們職工無微不至的關愛,讓我們感受到了企業(yè)這就我們的家。我將會以最大的熱情投入到未來的工作中,努力使自己成長為一個無愧于時代的“二航人”!
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