會議參加人員帶著責任、感情和希望暢所欲言、各抒己見，圍繞如何治療公司“亞健康”狀態(tài)、如何實現(xiàn)公司有效的價值管理、如何實現(xiàn)兩級中層管理人員的“中部崛起”、如何以問題為導向確定2015年工作重和公司“十三五”應該確立怎樣的戰(zhàn)略、管理重點五個方面積極為公司的發(fā)展建言獻策。

會上，公司黨委書記程鵬深入分析經(jīng)濟發(fā)展“新常態(tài)”，明確地指出公司目前面臨的困難和存在的問題，要求大家要要認識、適應“新常態(tài)”，主動作為，積極應對。

會上，公司總經(jīng)理邱榮軍在會上做了重要講話，對公司未來發(fā)展提出了很多切實可行的建議，思路清晰，重點突出，實事求是，他強調公司發(fā)展要以戰(zhàn)略導航、文化引領、制度保障。

據(jù)悉，本次務虛會主要精神隨后將以會議紀要形式下發(fā)給各單位。