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中交二航局合規(guī)倡議書

發(fā)布時(shí)間:2024-09-21閱讀次數(shù): 次

公司全體員工:

依法治企、合規(guī)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。強(qiáng)化合規(guī)管理是認(rèn)真貫徹習(xí)近平法治思想、落實(shí)全面依法治國(guó)戰(zhàn)略的必然要求,是有效落實(shí)集團(tuán)推進(jìn)世界一流法治企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)、開展法治二航建設(shè)的重要舉措。為進(jìn)一步增強(qiáng)員工合規(guī)意識(shí),提高公司合規(guī)管理水平,我們發(fā)出如下倡議:

一、依法守規(guī),增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)

全體員工要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、國(guó)際條約、公司章程及規(guī)章制度,踐行合規(guī)承諾,遵守合規(guī)行為準(zhǔn)則,不斷增強(qiáng)合規(guī)管理意識(shí),把依法合規(guī)理念內(nèi)化于心、外化于行。

二、誠(chéng)實(shí)守信,堅(jiān)守合規(guī)底線

全體員工要堅(jiān)守合規(guī)經(jīng)營(yíng)底線,堅(jiān)持做到“我要合規(guī)、人人合規(guī)、事事合規(guī)”,堅(jiān)持做到突破合規(guī)底線的業(yè)務(wù)不做、突破合規(guī)底線的效益不要,切實(shí)維護(hù)好企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信的良好品牌形象,做受市場(chǎng)信賴的工程承包商。

三、規(guī)范從業(yè),筑牢合規(guī)防線

全體員工要進(jìn)一步規(guī)范投標(biāo)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、合同、安全、質(zhì)量、環(huán)保等重點(diǎn)業(yè)務(wù)管理,緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位,不斷筑牢合規(guī)管理“三道防線”,持續(xù)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。堅(jiān)持陽光采購(gòu),規(guī)范市場(chǎng)行為,維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng);規(guī)范合同管理,回避利益沖突,依法誠(chéng)信履約;不碰安全質(zhì)量環(huán)保紅線,保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),保守商業(yè)秘密;拒絕商業(yè)賄賂和利益輸送,禁止謀取不正當(dāng)利益,營(yíng)造風(fēng)清氣正、依法合規(guī)的良好環(huán)境。

四、 以身作則,共育合規(guī)文化

全體員工要時(shí)時(shí)刻刻以身作則,認(rèn)認(rèn)真真履行崗位合規(guī)職責(zé),爭(zhēng)當(dāng)合規(guī)風(fēng)尚的引領(lǐng)者、合規(guī)理念的傳播者、合規(guī)文化的踐行者,塑造全員合規(guī)、全面合規(guī)、全過程合規(guī)的合規(guī)文化。

行穩(wěn)須合法,致遠(yuǎn)當(dāng)合規(guī)。公司全體員工要以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo),切實(shí)發(fā)揮好合規(guī)管理固根基、保發(fā)展、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的作用,不斷增強(qiáng)“合規(guī)預(yù)防損失、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的合規(guī)理念,全面提升公司依法治企能力和合規(guī)管理水平,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)合規(guī)力量。

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