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匠心筑夢 篤行致遠——記湖北省“五一勞動獎章”獲得者詹堅

發(fā)布時間:2024-05-14閱讀次數(shù): 次

來時荒無人煙、去時萬家燈火。詹堅同志自2004年參加工作以來,在20年的奮斗歷程中,他用匠心守初心,在平凡中成就不平凡。始終堅守一線,先后參與了武鋼工業(yè)港碼頭改造、天興州大橋、黃梅小池等多個工程建設。

他立足崗位、奮楫篤行,從技術(shù)員、工程部長、總工程師到項目負責人一步步成長,他主持建造的碼頭一座座投入運營,服務著湖北省港航事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。他多次獲得中交二航局一公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀管理者”、黃岡市“大別山工匠”等榮譽。

保持黨員初心,擔當作為促發(fā)展

作為央企一線項目負責人,他堅守黨員初心,強化身份感,認清企業(yè)的性質(zhì)、明確工作的方向。面對新形勢、新挑戰(zhàn),他始終屹立潮頭,領(lǐng)航前行,帶領(lǐng)武穴港恒鵬物流碼頭項目部100余名參建者,深入開展“六比六創(chuàng)”勞動競賽活動,以“開局就是開戰(zhàn),起步就是沖刺,開始就是高潮”的奮發(fā)姿態(tài)強力推進項目建設,掀起施工熱潮。

他構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,高效落實產(chǎn)業(yè)工人實名制管理,通過把牢入場教育關(guān)、勞務合同簽訂關(guān)、考勤確認關(guān)、工資發(fā)放關(guān)等,確保勞務工人工資按時發(fā)放。他積極踐行“不搞大開發(fā),共抓大保護”理念,推進項目綠色環(huán)保施工,在138根嵌巖樁的施工中研制新的泥漿回收系統(tǒng)和工藝,寧愿多投入成本,也絕不讓一滴泥漿污染長江。他以行動落實責任,在項目施工生產(chǎn)經(jīng)營為企業(yè)創(chuàng)造價值,為企業(yè)增值賦能。

致力技術(shù)創(chuàng)新,項目管理提質(zhì)效

作為一線建設者,詹堅積極踐行“爭科技領(lǐng)先 創(chuàng)管理一流”的企業(yè)精神,他秉承技術(shù)先行理念,長期潛心鉆研技術(shù)。著作的《大直徑頂管工程施工工藝及方法研究》、《復雜地質(zhì)條件下沉井下沉穩(wěn)定性控制》、《建筑工程中裂縫處理方案研究》等多篇技術(shù)論文在核心期刊上發(fā)表。先后獲得“反循環(huán)鉆泥漿循環(huán)過濾器”、“軌道預埋螺栓的定位輔助裝置”、“裝配式欄桿”三項國家實用新型專利,在行業(yè)內(nèi)得到廣泛應用,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

20年來他始終堅持施工技術(shù)攻關(guān),2017年,中韓石化應急備用取水工程項目,原設計方案為堤內(nèi)外各設一座井深10余米的井筒式沉井泵房,取水管道采用頂管工藝穿越江堤。時值長江汛期,沉井施工安全風險大,施工難度高,而業(yè)主又迫切希望盡早投入使用。他帶領(lǐng)團隊成員認真研究,大膽提出取消沉井,將泵房設置在已建碼頭上,通過水平定向鉆穿越江堤,取水管道直抵陸域的方案。縮短工期3個月,大大減少投入,確保業(yè)主單位如期使用。

2021年,在武漢新港唐家渡港區(qū)一類水運口岸工程項目,由于工期緊、雨水多,部分原材料供應不足,施工進度難以保證。他提出將原方案中的140余根鉆孔灌樁變更為PHC樁,極大地提高了施工進度,確保汛期前完成了地基處理和樁基施工,為后續(xù)施工打下了堅實的基礎。更為投資方大大節(jié)約成本,業(yè)主黃岡市城投公司發(fā)來了感謝信,黃岡市政府發(fā)來了賀信!

秉承匠心,打造港航精品工程

他始終秉承“精益求精、追求卓越”的工匠精神,勇于探索、不畏艱難,通過崗位練兵、技能比武和創(chuàng)新實踐解決難題,專注打造港航精品工程。在武穴恒鵬物流碼頭項目,他大力推進項目安全標準化管理,深入開展“安全管理我先行”活動,推進全員履責提升,實現(xiàn)了項目安全“三零”目標。他克服資金不足困難,攻堅施工克難,整合社會資源,采取“三班倒”推進嵌巖樁施工,積極創(chuàng)建湖北省水運工程“文明工地”示范工程,取得較好的成效。

作為工程人,以“工匠精神”鑄造“精品工程”,他所主持建造的項目達到了“一個項目一個特色,個個都是精品”的目標。多個工程項目受到政府及相關(guān)方的高度評價和肯定,新港唐家渡港區(qū)一類水運口岸工程項目獲得湖北省“平安工地”、湖北省安康杯競賽“優(yōu)勝班組”、黃岡市“工人先鋒號”等榮譽稱號。在黃岡區(qū)域依托品牌工程、優(yōu)質(zhì)項目持續(xù)輻射經(jīng)營,承接多個水工項目,對一公司港口升特級資質(zhì)起到強有力的業(yè)績支撐。


他經(jīng)常向員工傳授技藝、傳播理念,積極營造老帶新、老帶青的良好氛圍。鼓勵員工發(fā)揮自身優(yōu)勢,敢于展現(xiàn)自我,建設項目人才梯隊。幫助和帶動身邊一批又一批青年,成長為企業(yè)發(fā)展接續(xù)力量。作為項目大家庭的家長,他始終關(guān)愛關(guān)心團隊每一位員工,為員工解決工作上、家庭上的困難。

心之所向,素履以往。他以匠人之心,琢時代精品,于細節(jié)之處盡精微,于生產(chǎn)經(jīng)營中勇?lián)斦棺鳛?,在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中篤行致遠,貢獻磅礴力量。


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