無論什么時(shí)候見到姚本思，他總是面容可親、言語溫和、平易近人。2009年，姚本思擔(dān)任原中交二航局水工分公司工會(huì)主席，后又在五分公司、一公司專職從事工會(huì)工作，至今已有11個(gè)年頭。

他一直秉承“竭誠為職工服務(wù)”的初心，堅(jiān)持“到職工中去”，切實(shí)為職工解決急難問題，贏得了職工群眾的一致好評(píng)。2020年，姚本思作為一公司工會(huì)主席榮獲全國交通建設(shè)系統(tǒng)“最美娘家人”稱號(hào)。

“十年了，你居然還記得我們！”

“十年了，你居然還記得我們！”在二航小區(qū)門口，帶著口罩的屠艷芳忍不住內(nèi)心的激動(dòng)，大聲叫了出來。

“十年前，我到過你家和你哥哥屠建新家，還拍過DV，你哥那里還是武漢市有名的和諧小巷。家里張羅的很好，你是前方建設(shè)者的堅(jiān)強(qiáng)后盾?！币Ρ舅夹χ鴮?duì)屠艷芳豎起了大拇指。

這是今年4月，姚本思帶隊(duì)慰問一公司武漢市內(nèi)海外職工家屬時(shí)的一幕。受新冠肺炎疫情影響，國外職工無法正常休假，家里人都十分擔(dān)心。武漢所有小區(qū)仍實(shí)行封閉管理，姚本思等人無法入戶慰問，只好在小區(qū)門口等。當(dāng)屠艷芳出現(xiàn)在小區(qū)門口時(shí)，姚本思一眼就認(rèn)出了她是埃及項(xiàng)目工長(zhǎng)周洪山的愛人，這讓屠艷芳十分詫異。

2010年3月，一公司施工的首個(gè)海外項(xiàng)目——沙特扎瓦爾港碼頭項(xiàng)目推進(jìn)非常艱難。項(xiàng)目部駐地環(huán)境惡劣，四周都是荒涼沙漠，沒淡水、沒電、沒信號(hào)，全靠自建。由于沙特獨(dú)特的宗教習(xí)俗，項(xiàng)目成員都是男性，生活很不適應(yīng)。為緩解他們的思家之苦，姚本思開始策劃海外職工慰問工作，用DV拍下家屬的問候，親自將視頻帶到沙特，再將現(xiàn)場(chǎng)工作的視頻帶回國內(nèi)，加強(qiáng)職工情感交流。當(dāng)時(shí)，他就去了周洪山和屠建新的家。后來，屠建新退休了，周洪山則一直扎根海外。

十年間，同是一公司工會(huì)的慰問，同是那個(gè)溫和儒雅的姚本思，屠艷芳不由心生感慨。姚本思將慰問品送到屠艷芳手中，細(xì)致地詢問家庭情況，了解家里面還有什么困難。他真誠地說：“十年前，你哥哥和丈夫都是海外市場(chǎng)的開路先鋒；十年后，你丈夫依舊堅(jiān)守海外。我代表公司，感謝你們一家人做出的貢獻(xiàn)。請(qǐng)放心，公司一定會(huì)做好各項(xiàng)保障工作，確保海外職工的生命安全?！蓖榔G芳聽了，眼淚在打轉(zhuǎn)，感動(dòng)地點(diǎn)了點(diǎn)頭，說：“我加入了項(xiàng)目部職工家屬群，也參加了公司組織的‘視頻連線’座談會(huì)，公司為海外職工所做的一切，我們都看在眼里。想到您這十年都還記得我，我沒什么不放心的。”

疫情期間，姚本思多次組織海外職工及家屬進(jìn)行“視頻連線”云座談，互通國內(nèi)外疫情防控情況，進(jìn)行心理輔導(dǎo)，慰問職工家屬，讓國外職工安心、家屬放心，讓大家有困難找工會(huì)。

“讓我們?cè)诩覉@找到了幸福感！”

2014年7月，秦嶺大山深處，在山路上蜿蜒前行了近兩個(gè)小時(shí)后，中交二航局五分公司“可樂”文藝小分隊(duì)終于來到了西成鐵路項(xiàng)目九工區(qū)。因?yàn)檫b遠(yuǎn)偏僻，工區(qū)時(shí)常斷網(wǎng)斷電，職工生活單調(diào)。條件雖然簡(jiǎn)陋，但項(xiàng)目部對(duì)小分隊(duì)的到來表達(dá)了萬分熱情。臨時(shí)搭建的露天舞臺(tái)上，熱鬧非凡，小分隊(duì)給職工們帶來了歡聲笑語。多年之后，大家還對(duì)當(dāng)時(shí)一路上“小蘋果”的歌舞記憶猶新。

這樣的事，在姚本思擔(dān)任工會(huì)主席期間時(shí)常有。他堅(jiān)信“越是艱難的地方越應(yīng)該有工會(huì)的聲音”，倡導(dǎo)“工會(huì)是職工之家，要有家的氛圍，要講家的語言”。

為建好這個(gè)“家”，姚本思和他的團(tuán)隊(duì)一直在探索。他升華提煉出工會(huì)“五個(gè)家園”建設(shè)目標(biāo)——民主家園、創(chuàng)效家園、安康家園、溫情家園、文化家園，通過“五星家園”評(píng)選的方式推動(dòng)“家園”建設(shè)，為工會(huì)工作理清了脈絡(luò)，為基層工會(huì)工作提供了指導(dǎo)，也為企業(yè)文化注入了“家園”文化的暖流。

2012年，五分公司工會(huì)《家園》雜志出刊，家園文化歷經(jīng)幾屆工會(huì)人的努力，成為職工文化的主旋律。

2013年底，姚本思帶隊(duì)到世界第一高橋——貴州北盤江大橋項(xiàng)目開展年終考核。從水城縣城到北盤江大橋，七彎八拐的山路狹窄逼仄，人在車中幾乎一直上下顛簸，三個(gè)多小時(shí)，姚本思終于看到了被群山包圍的那一抹中交藍(lán)。

望著項(xiàng)目部一張張笑臉，姚本思忍不住感到心酸。項(xiàng)目駐地在一座山頂炸出的平地上，四周方圓幾里不見人煙，往下望去，就是深不見底的河谷，三個(gè)多小時(shí)的車程足夠他了解到平日里項(xiàng)目職工的活動(dòng)范圍該有多么狹小。
在從工地出來的路上，他一直和考核組的同事討論，“職工們?cè)谌绱似毫拥沫h(huán)境下建橋，我們能為他們做些什么？”一路顛簸倒是讓他“蹦”出一個(gè)想法，“組建一個(gè)送文化的小分隊(duì)到艱苦項(xiàng)目慰問演出”。

2014年7月，五分公司“可樂”文藝小分隊(duì)在孝感項(xiàng)目正式登場(chǎng)試演，職工反響強(qiáng)烈。這給了小分隊(duì)更足的信心，姚本思帶領(lǐng)著小分隊(duì)向著崇山峻嶺中的中交藍(lán)出發(fā)了。這才有了在秦嶺深處那一場(chǎng)場(chǎng)受到熱烈追捧的演出。

從秦嶺里鉆出來，姚本思心心念念的北盤江大橋項(xiàng)目是第三站。隨著“可樂”小分隊(duì)的到來，項(xiàng)目職工和勞務(wù)隊(duì)伍都很激動(dòng)，熟悉的語言和面孔讓他們仿佛回到了家鄉(xiāng)，大家一晚上比過年還開心。在得知同在貴州的惠羅高速公路項(xiàng)目正處于施工壓力大、職工心情緊張壓抑的狀態(tài)時(shí)，姚本思和小分隊(duì)決定到惠羅高速項(xiàng)目臨時(shí)加演一場(chǎng)，隊(duì)員們?cè)诨疖嚿吓R時(shí)修改劇本、增加互動(dòng)環(huán)節(jié)，要調(diào)動(dòng)職工的情緒?？赐暄莩龊?，一位職工說：“在我們最艱難的時(shí)候，工會(huì)送來了慰問，讓我們?cè)诩覉@找到了幸福感！”

緊緊圍繞企業(yè)中心工作和職工需求，全面推進(jìn)“五個(gè)家園”建設(shè)，與“可樂”小分隊(duì)的歡聲笑語一起，深深地植入到了職工心里?！凹覉@”，不再是雜志上的文字符號(hào)，而是職工心中溫馨的歸宿。

“你是一個(gè)不錯(cuò)的‘推銷員’嘛！”

“企業(yè)工會(huì)工作不僅要向內(nèi)縱深推進(jìn)，還要向外延伸發(fā)展。流動(dòng)的項(xiàng)目工會(huì)，一定要在當(dāng)?shù)卣摇锛摇??！币Ρ舅继岢鶎庸?huì)“雙報(bào)到”，堅(jiān)持項(xiàng)目干到哪里，工會(huì)組織觸角就扎根到哪里，與地方工會(huì)建立良好的溝通渠道。

2013年4月，姚本思發(fā)起項(xiàng)目工會(huì)組織“找家行動(dòng)”。他首先前往鄂爾多斯市總工會(huì)，自報(bào)家門，主動(dòng)“找家”，希望能積極參與到市總工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)中去。當(dāng)時(shí)二航局承建的榮烏高速黃河特大橋位于準(zhǔn)格爾旗，項(xiàng)目正處于大干時(shí)期，在此之前，鄂爾多斯境內(nèi)沒有特大橋。市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該項(xiàng)目并不熟悉，對(duì)二航局也沒什么了解，對(duì)姚本思的主動(dòng)上門“推銷”，只表示出禮節(jié)性的接待。

不過，通過這次拜訪，二航局榮烏黃河大橋項(xiàng)目部的名字算是在市總工會(huì)掛了號(hào)。6月份，時(shí)任鄂爾多斯市總工會(huì)副主席的包利民計(jì)劃到準(zhǔn)格爾旗開展“夏送清涼”慰問工作。得知消息后，姚本思提前一天從武漢坐飛機(jī)趕往項(xiàng)目部，主動(dòng)邀請(qǐng)包利民一行參觀建設(shè)中的榮烏黃河大橋，將二航局的企業(yè)文化、大橋建設(shè)情況和基層工會(huì)工作向包利民進(jìn)行了詳細(xì)介紹。當(dāng)包利民參觀了工地后，看到現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范有序、職工士氣高漲，對(duì)二航建設(shè)者豎起了大拇指：“以前在黃河邊上，我只見過用羊皮筏搭橋。你們建的大橋真宏偉、壯觀，讓我大開眼界，你們建設(shè)者真的很了不起！”說完，包利民轉(zhuǎn)向姚本思，半開玩笑道：“看來，你是一個(gè)不錯(cuò)的‘推銷員’嘛！”從此，鄂爾多斯市總工會(huì)對(duì)二航局刮目相看，主動(dòng)要求項(xiàng)目部參與市總工會(huì)組織的各種活動(dòng)。

10年間，姚本思先后與陜西、貴州、內(nèi)蒙古鄂爾多斯、湖南郴州、江西九江、湖北省內(nèi)各地市等省市級(jí)總工會(huì)建立了良好的工作關(guān)系，為二航建設(shè)者參與地方勞動(dòng)競(jìng)賽、“安康杯”競(jìng)賽、職業(yè)技能比武、創(chuàng)新工作室建設(shè)等提供了更為廣闊的平臺(tái)，為職工提供了更多出彩的機(jī)會(huì)。在擔(dān)任工會(huì)主席期間，姚本思所在單位獲得勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)鹿?0多人次，獲得省級(jí)以上五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、工人先鋒號(hào)10多項(xiàng)，極大地激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。

談及十余年的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，姚本思笑著說道：“做好工會(huì)工作，各方的支持和團(tuán)隊(duì)的活力是基礎(chǔ)，自身要有激情，對(duì)職工要有感情。職工的需求，就是我們這些‘娘家人’的追求。為職工服務(wù)，只要深入去做，就能體會(huì)到無窮的樂趣和成就感。”