7月13日晚，由公司人力資源部主辦、公司團(tuán)委承辦的榜樣面對面——“砥礪初心使命 汲取奮進(jìn)力量”優(yōu)秀人才成長經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)成功舉辦。

公司黨委組織部部長、人力資源部經(jīng)理廖永勝對本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對本次活動(dòng)的成功開展予以肯定，高度概括5位榜樣的分享內(nèi)容，歸納總結(jié)為4句話：感恩平臺，珍惜眼前；清晰定位，提升本領(lǐng)；明確目標(biāo)，拼搏奮斗；實(shí)現(xiàn)價(jià)值，成就你我。 

公司副總工程師、荊州煤炭鐵水聯(lián)運(yùn)項(xiàng)目涂偉成結(jié)合自身豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)提出了“善于總結(jié)、對標(biāo)學(xué)習(xí)、善于借力”三點(diǎn)寶貴建議。

公司黨委工作部部長、黨委辦公室主任、企業(yè)文化部經(jīng)理王蕾勉勵(lì)新員工要以“不畏浮云遮望眼”以及“風(fēng)物長宜放眼量”的姿態(tài)去追求“人無我有，人有我精”的境界。

公司技術(shù)質(zhì)量部副經(jīng)理趙磊以王國維在《人間詞話》中提出的人生三大境界與新員工共勉。

公司安全管理部副經(jīng)理石嵐以幽默詼諧的語言細(xì)數(shù)10年海外經(jīng)歷，并強(qiáng)調(diào)了安全管理工作的重要性與關(guān)鍵性。

襄陽繞城高速項(xiàng)目經(jīng)理助理王沖沖通過回憶與監(jiān)理打交道的多個(gè)故事分享了樹立正確思想、做好溝通、保持健康身體和調(diào)節(jié)自我心態(tài)對工作和生活的意義。

2013年至今，公司團(tuán)委已承辦7屆新老員工座談活動(dòng)，都取得了良好效果。為持續(xù)發(fā)揮公司團(tuán)委服務(wù)青年員工成長成才的職能，此次邀請了5位來自不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域的榜樣與新員工進(jìn)行面對面交流，他們通過分享各自的成長故事與城戰(zhàn)感悟，對航一萌新們?nèi)绾窝杆龠m應(yīng)工作崗位，如何做好科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃提出了寶貴建議，幫助他們盡快完成角色轉(zhuǎn)變。