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專題專欄

價值創(chuàng)造

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你的價值在哪里

發(fā)布時間:2016-09-01閱讀次數(shù): 次

你的價值在哪里

---馬新風(fēng)

人生在世,每個人都想獲得更多的東西,名聲、地位、金錢…但是這些所有的一切,都是通過辛勤的付出換來的,只有你付出了,才能從別人那里得到你應(yīng)有的回報。有時在項(xiàng)目部碰到個別人埋怨說“這次的收入還沒有工地的工人一個月收入的多”,其實(shí)他應(yīng)該想“我能為企業(yè)創(chuàng)造什么價值,我的價值能不能對得起公司付給我的薪水”。一個沒有價值的員工,對企業(yè)來說,無疑是個累贅。因此,當(dāng)你抱怨公司支付的工資太低時,不妨捫心自問你自身為公司創(chuàng)造了什么利潤,你的價值體現(xiàn)在那了。

能夠時刻想著為公司創(chuàng)造價值的人,是一個工作及其負(fù)責(zé)的人,他努力使自己做的更好,會想盡辦法挖掘自己的潛力去創(chuàng)造價值,帶來效益。在過程中,能力得到了提升,工作也會游刃有余,為自己成功增加了砝碼。為公司創(chuàng)造價值,是自我價值的體現(xiàn),假如一個人連價值創(chuàng)造的觀念都不復(fù)存在,就會在工作中迷失自我,找不到人生目標(biāo)。

要想有價值創(chuàng)造,首先要不斷的學(xué)習(xí)和敢于接受新任務(wù)的勇氣。社會是不停的向前發(fā)展進(jìn)步,人也要不斷的學(xué)習(xí),充實(shí)自己,“思路決定出路”,只有不斷的學(xué)習(xí),才有創(chuàng)新的意識,才會想盡辦法去創(chuàng)造價值。在項(xiàng)目上完成一項(xiàng)工作,有不同種工作的方法,我們應(yīng)該去嘗試比較多種方法,而不是靠經(jīng)驗(yàn)去完成工作,找到最恰當(dāng)合適的,就會創(chuàng)造了更多的價值,自己本身的價值也會鮮明的體現(xiàn)。接受新任務(wù),也是價值的體現(xiàn)。當(dāng)今人才濟(jì)濟(jì)的社會,一個人要成功,成就一番事業(yè),除了一身本另外,還要不斷的推銷自己,敢于接受新的任務(wù),接受新任務(wù),就會想盡辦法,通過一切社會資源去完成,貢獻(xiàn)了自己全部的價值,付出了自己全部的力量,同時也創(chuàng)造了價值。 

價值創(chuàng)造還要具有團(tuán)隊(duì)意識,一個人的力量是有限的,但是團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。建設(shè)一個強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì),是完成工作的保障,是最大的創(chuàng)造價值。團(tuán)隊(duì)精神是每個員工在項(xiàng)目的核心,采取協(xié)同一致的共同行動,為達(dá)到項(xiàng)目共同目標(biāo)一致而奮斗。員工要有積極的工作心態(tài),才能出色的完成任務(wù)和配合他人完成任務(wù)。

    價值創(chuàng)造還要加強(qiáng)對人才的培養(yǎng),在當(dāng)今市場社會競爭日益加劇,只有增加高素質(zhì)的人才來完善管理,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。要注重為人才搭建舞臺,把人才放到合適的崗位鍛煉成長。


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