你的價(jià)值在哪里

---馬新風(fēng)

人生在世，每個(gè)人都想獲得更多的東西，名聲、地位、金錢…但是這些所有的一切，都是通過(guò)辛勤的付出換來(lái)的，只有你付出了，才能從別人那里得到你應(yīng)有的回報(bào)。有時(shí)在項(xiàng)目部碰到個(gè)別人埋怨說(shuō)“這次的收入還沒有工地的工人一個(gè)月收入的多”，其實(shí)他應(yīng)該想“我能為企業(yè)創(chuàng)造什么價(jià)值，我的價(jià)值能不能對(duì)得起公司付給我的薪水”。一個(gè)沒有價(jià)值的員工，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是個(gè)累贅。因此，當(dāng)你抱怨公司支付的工資太低時(shí)，不妨捫心自問(wèn)你自身為公司創(chuàng)造了什么利潤(rùn)，你的價(jià)值體現(xiàn)在那了。

能夠時(shí)刻想著為公司創(chuàng)造價(jià)值的人，是一個(gè)工作及其負(fù)責(zé)的人，他努力使自己做的更好，會(huì)想盡辦法挖掘自己的潛力去創(chuàng)造價(jià)值，帶來(lái)效益。在過(guò)程中，能力得到了提升，工作也會(huì)游刃有余，為自己成功增加了砝碼。為公司創(chuàng)造價(jià)值，是自我價(jià)值的體現(xiàn)，假如一個(gè)人連價(jià)值創(chuàng)造的觀念都不復(fù)存在，就會(huì)在工作中迷失自我，找不到人生目標(biāo)。

要想有價(jià)值創(chuàng)造，首先要不斷的學(xué)習(xí)和敢于接受新任務(wù)的勇氣。社會(huì)是不停的向前發(fā)展進(jìn)步，人也要不斷的學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，“思路決定出路”，只有不斷的學(xué)習(xí)，才有創(chuàng)新的意識(shí)，才會(huì)想盡辦法去創(chuàng)造價(jià)值。在項(xiàng)目上完成一項(xiàng)工作，有不同種工作的方法，我們應(yīng)該去嘗試比較多種方法，而不是靠經(jīng)驗(yàn)去完成工作，找到最恰當(dāng)合適的，就會(huì)創(chuàng)造了更多的價(jià)值，自己本身的價(jià)值也會(huì)鮮明的體現(xiàn)。接受新任務(wù)，也是價(jià)值的體現(xiàn)。當(dāng)今人才濟(jì)濟(jì)的社會(huì)，一個(gè)人要成功，成就一番事業(yè)，除了一身本另外，還要不斷的推銷自己，敢于接受新的任務(wù)，接受新任務(wù)，就會(huì)想盡辦法，通過(guò)一切社會(huì)資源去完成，貢獻(xiàn)了自己全部的價(jià)值，付出了自己全部的力量，同時(shí)也創(chuàng)造了價(jià)值。 

價(jià)值創(chuàng)造還要具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，一個(gè)人的力量是有限的，但是團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。建設(shè)一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，是完成工作的保障，是最大的創(chuàng)造價(jià)值。團(tuán)隊(duì)精神是每個(gè)員工在項(xiàng)目的核心，采取協(xié)同一致的共同行動(dòng)，為達(dá)到項(xiàng)目共同目標(biāo)一致而奮斗。員工要有積極的工作心態(tài)，才能出色的完成任務(wù)和配合他人完成任務(wù)。

    價(jià)值創(chuàng)造還要加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)，在當(dāng)今市場(chǎng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，只有增加高素質(zhì)的人才來(lái)完善管理，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。要注重為人才搭建舞臺(tái)，把人才放到合適的崗位鍛煉成長(zhǎng)。