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市總工會(huì)《勞動(dòng)者》專欄解開公司和諧秘匙

發(fā)布時(shí)間:2021-02-04閱讀次數(shù): 次

一個(gè)企業(yè)的和諧之路如何打造?讓我們到武漢市模范和諧企業(yè)——中交二航局一公司去尋找答案……

幫扶困難職工

在新洲有這樣一個(gè)漢子,腰部有重傷,不僅需要長期服藥,且做不了體力活,妻子又患有精神疾病。2018年,他們13歲的女兒又不慎從樓上跌落,造成股骨頭壞死。這一連串的打擊,似乎讓這個(gè)男人的生活離幸福有些遙遠(yuǎn)……

2021年1月13日,中交二航局一公司工會(huì)再次來到蔡新元家中,給蔡新元送來了生活物資和慰問金。從蔡新元受傷以來,工會(huì)的關(guān)懷從未間斷,除了工作崗位上的安排照顧、經(jīng)濟(jì)上的幫助,工會(huì)還為蔡新元安排了定期的心理疏導(dǎo),用蔡新元自己的話來說就是“上帝關(guān)上一扇門的同時(shí),悄悄給他打開了一扇窗”。原來幸福一直都在為他護(hù)航。


 

做好職工的娘家人

如果問哪三個(gè)字讓人感覺最溫暖,那一定少不了“娘家人”。由于工作性質(zhì)原因,很多中交二航局一公司的職工常年工作在偏遠(yuǎn)的項(xiàng)目工地上,為了讓職工無論在哪里都能有家的歸屬感,中交二航局一公司把工會(huì)鋪在基層的每一處,公司職工入會(huì)率達(dá)到100%。

除了工作在基層深扎根,工會(huì)的服務(wù)也真正地做到了職工的心坎上。為不斷提高兩級(jí)工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平,中交二航局一公司前后兩次修訂《一公司基層工會(huì)工作考評(píng)辦法》。截至2020年,中交二航局一公司共投入450萬余元,督促各基層建立“安康驛站”,為一線職工和農(nóng)民工提供臨時(shí)休憩的“健康小屋”,為保障一線職工福利待遇,中交二航局一公司還督促基層按時(shí)開展年度體檢,組織文體活動(dòng),定期談心談話,讓一線員工快樂工作、快樂生活。

 

安全締造和諧

中交二航局一公司主要從事海內(nèi)外港口、橋梁、市政工程、水利工程等大型項(xiàng)目的施工,先后承建了武漢新港、黃驊港、池州港、宜昌港等港口。不僅如此,公司還參建了中國水運(yùn)史上最大的工程項(xiàng)目長江口深水航道整治工程”,該工程獲得2007度國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、2008年國家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎(jiǎng)。

中交二航局一公司是如何做出眾多優(yōu)質(zhì)高效的工程建設(shè)?這其中就不得不談到“安全”二字。

以安全保生產(chǎn),這就是中交二航局一公司締造和諧、保證工程進(jìn)度和工程質(zhì)量的重要法門。

 

讓勞動(dòng)者當(dāng)家做主

為切實(shí)維護(hù)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),中交二航局一公司修訂了《廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》,公司總部和項(xiàng)目部的門口都設(shè)有廠務(wù)公開欄,企業(yè)重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要問題,以及涉及職工切身利益的問題,都會(huì)通過廠務(wù)公開欄等多種形式,向職工公開。此外,工會(huì)每半年對(duì)《集體合同》履約情況進(jìn)行調(diào)研、督促落實(shí),全面了解一線職工的生產(chǎn)生活情況和思想狀態(tài),增強(qiáng)服務(wù)職工的針對(duì)性。

隨著時(shí)代的發(fā)展,中交二航局一公司在廠務(wù)公開的形式也不斷創(chuàng)新,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)現(xiàn)在已經(jīng)成了聯(lián)系職工與企業(yè)的新橋梁。

 

優(yōu)秀職工就是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力

“十三五”以來,中交二航局一公司開展勞動(dòng)競賽60次,累計(jì)6835人次參加,創(chuàng)造產(chǎn)值約33.45億元。通過勞動(dòng)競賽,中交二航局一公司獲得全國“工人先鋒號(hào)”1個(gè)、省市級(jí)“工人先鋒號(hào)”4個(gè)、武漢市勞動(dòng)競賽先進(jìn)單位1個(gè),省市級(jí)勞動(dòng)模范、勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人。

中交二航局一公司堅(jiān)信,偉大出自平凡,英雄來自人民,為此,在大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神的同時(shí),中交二航局一公司圍繞“11511”人才興企戰(zhàn)略,發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?!弊饔?,開展職工素質(zhì)提升工程,推動(dòng)職工全面發(fā)展。這也讓幸福二航結(jié)出了更多幸福的果實(shí)。

 

為了實(shí)現(xiàn)“讓世界更暢通、城鄉(xiāng)更宜居、生活更美好”的前進(jìn)目標(biāo),中交二航局一公司努力踐行自己的誓言和使命,強(qiáng)化基層工會(huì)組織建設(shè)、深化職工民主管理、沉淀企業(yè)文化、提高職工生活品質(zhì)、狠抓生產(chǎn)安全、弘揚(yáng)勞動(dòng)精神,加之一項(xiàng)項(xiàng)溫暖社會(huì)的公益活動(dòng),中交二航局一公司充分展現(xiàn)了什么是央企擔(dān)當(dāng),幸福二航也正在帶領(lǐng)更多的人一起奔向幸福。




 

 

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