7月8日，公司2015年新老員工面對面暨“核心價值觀”宣講團開講活動在公司機關副三樓會議室順利召開。公司紀委書記、工會主席楊會慶和6位優(yōu)秀青年代表沙守金、譚永安、甘志蔚、劉雷、蔣華東、譚英及38名新員工參加會議,會議由公司團委書記馬春主持。

馬春書記首先向新員工們介紹了出席本次座談會的6位嘉賓的基本情況，并表達了對新員工的熱情歡迎。接著，6位嘉賓依次結合自己的成長經歷進行了開誠布公的交流，不僅暢談各自寶貴的工作經驗和為人處世技巧，還就如何科學地規(guī)劃職業(yè)生涯、快速實現從學生到二航人的角色轉變等方面對新員工提出了寶貴的建議。

會議隨后采取了開放式交流，新員工們爭先提問，有的關于青年員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；有的關心今后的工作環(huán)境；有的關注與人溝通技巧；有的關心如何提高業(yè)務水平的問題等等，6位嘉賓逐一耐心詳細地進行了解答，現場氣氛十分熱烈。

接下來，在新員工們熱情的期待中，2015年公司“核心價值觀”宣講活動開講了。宣傳團成員譚英、蔣華東用一種更為藝術的形式——演講，跟新員工們分享了自己和二航的故事，訴說著各自奮斗的青春，弘揚了二航核心價值觀，給會議現場帶來了滿滿的正能量，強烈地表達了二航一公司廣納英才的胸懷，也鼓勵著有志青年追求夢想?，F場的氣氛被推向了高潮，大家沉醉在他們激情洋溢而又回味無窮的勵志演講當中，躊躇滿志、一展身手的渴望寫在了每個新員工們的臉上。

最后，楊會慶書記對本次新老員工面對面活動做了總結講話。他首先跟大家分析了當前的社會環(huán)境，企業(yè)只有深化改革才能先前發(fā)展；然后他結合自身成長經歷，教導我們要學會珍惜，珍惜當下，珍惜身邊的親人和朋友；最后他告訴大家，面對困難，面對選擇，青年人要學會調整自我，才能不斷成長。

通過“新老員工面對面”活動拉近新老員工的距離，充分體現了一公司傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，使新員工們感受到公司幸福、和諧的氛圍，有利于他們科學規(guī)劃職業(yè)生涯，盡快地完成角色轉變，承擔起企業(yè)發(fā)展的重任。

據悉，“核心價值觀”宣講團首次開講后，將繼續(xù)走進各基層項目部，通過宣揚社會主義核心價值觀和二航局“行文化”，增強職工道德教育，引導職工更加認同二航企業(yè)文化，正真做到價值文化引領青年職工。（航一團宣）