公司總經(jīng)理?xiàng)钫Y(jié)合自身工作經(jīng)歷詳盡地回顧了公司多年的發(fā)展歷程，傳達(dá)了公司“走市場化道路，著力打造貿(mào)易、建材租賃、物流地產(chǎn)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)和電商虛擬經(jīng)濟(jì)相互融合的市場化全供應(yīng)鏈服務(wù)提供商”和力爭實(shí)現(xiàn)“百億規(guī)模、億元利潤”的崇高愿景，并從愛崗敬業(yè)、尊師重道、端正態(tài)度、腳踏實(shí)地等方面對員工進(jìn)行了教育。

公司黨委書記程鵬先就企業(yè)發(fā)展歷程和企業(yè)文化兩大方面，為新員工們上了生動的一課，就自己切身體會和工作經(jīng)歷，回顧了公司創(chuàng)業(yè)的歷史和發(fā)展的歷程，并對公司的企業(yè)文化和核心價值觀作了深入解讀，為員工們了解企業(yè)、融入企業(yè)、熟悉企業(yè)奉獻(xiàn)了一頓“文化大餐”。

7月10至12日，公司各業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干為新員工進(jìn)行了部門介紹、業(yè)務(wù)和技術(shù)發(fā)展介紹，職能部門講解了各部門職責(zé)、辦事流程、制度要求和工作技巧等，為新員工更快更好地融入公司、融入部門，進(jìn)入工作角色打下了良好地基礎(chǔ)。

7月13日，8位新員工在公司安排下驅(qū)車前往陽邏物流產(chǎn)業(yè)園區(qū)，在園區(qū)經(jīng)理的帶領(lǐng)下，參觀了園區(qū)的辦公環(huán)境、貨物堆放區(qū)、碼頭裝運(yùn)等，并在相關(guān)員工的指引下親臨生產(chǎn)一線現(xiàn)場觀摩。隨后8名新員工與產(chǎn)業(yè)園的老員工進(jìn)行面對面交流與談心，現(xiàn)場你問我答、一問一答使座談會的氣氛十分活躍。

7月14日下午，公司開展“新老員工見面會暨導(dǎo)師帶徒協(xié)議簽訂儀式”，在新老員工進(jìn)行談心和經(jīng)驗(yàn)分享后，8位新員工均與各自的導(dǎo)師簽訂協(xié)議。

培訓(xùn)結(jié)束后，新員工們紛紛表示，公司舉辦的這次培訓(xùn)不僅讓大家收獲了知識、友誼和快樂，彼此關(guān)系更密切，而且老員工們的專業(yè)素養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度給大家留下深刻印象，對自己盡快熟悉企業(yè)、融入企業(yè)有很大的幫助，為他們成為一名真正的“二航人”奠定了良好的基礎(chǔ)。本次培訓(xùn)結(jié)束后，8位新員工即將奔赴各個事業(yè)部進(jìn)行輪崗輪訓(xùn)，到各自的崗位開啟他們?nèi)松男侣贸獭?/span>