會上，航科物流7名基層團支部書記述職匯報，圍繞青年員工思想建設、活動組織等認真總結。述職結束，評委線上打分并針對各支部述職情況點評。

下午召開的2020年“五四”表彰暨青年座談會，航科物流團委書記龐利寶總結回顧過去一年的共青團工作，并對接下來的重點工作進行了部署。隨后，會議宣讀了1個先進集體和21名優(yōu)秀青年的表彰文件，部分青年代表結合各自崗位分享了成長經歷和工作思考，并結合公司當前改革發(fā)展提出了一些意見建議。

宋立對公司團組織提出了工作要求，一是公司團組織充分發(fā)揮團員青年與公司溝通橋梁的作用，提高對團員青年意見建議的重視程度。二是要加強對青年員工的思想政治教育，提高團員青年的政治修養(yǎng)、業(yè)務素養(yǎng)。

程鵬從五四運動的背景、精神及意義等方面，結合國內國際形勢及公司的生產經營的具體案例，為青年解讀了“五四”精神。他強調，公司團員青年要肩負起責任，圍繞中心工作，發(fā)揮青年應有的作用，爭做有理想、有信念、有擔當?shù)男聲r代青年。

楊拯與廣大團員青年深入交流，并殷切寄語。他對公司團員青年提出四點希望，一是作為五四精神的傳承者，要爭做有信仰的青年，當新思想新理論的忠實踐行者；二是作為企業(yè)的員工，要進一步加強學習，提高業(yè)務本領，做懂行精進的青年，當適應企業(yè)改革發(fā)展需要的高素質建設者；三是作為企業(yè)的生力軍，要勇于擔當，當推進企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展的不懈奮斗者；四是做堅守底線的青年，當維護企業(yè)風清氣正氛圍的守護者。

楊拯對公司共青團工作提出四點要求：一是把牢正確方向，堅定政治信念；二是緊扣發(fā)展大局，做好兩個服務；三是增強組織活力，把握三大重點；四是練就過硬本領，加強四種修為。（航科物流團委）