為增強新入職員工對公司的認同感和歸屬感，進一步加強“幸福廣建”建設，提升工會組織的凝聚力和影響力，7月20日，公司工會舉行2024年新員工入會儀式，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席焦賢模，黨群工作部相關人員及全體新入職員工參加。

黨群工作部為新入職員工介紹了公司工會的概況，解讀了工會會員權利和義務、入會條件和程序。新入職員工積極認真填寫入會申請表，以規(guī)范的程序正式加入公司工會“大家庭”。

焦賢模為新入會會員發(fā)放工會會員證及入職大禮包，代表公司工會對新入職員工的加入表示誠摯的歡迎。他表示，新員工是工會組織的新生力量，為工會注入了新鮮血液，增添了年輕動力，勉勵新員工快速轉變身份角色，在工作崗位上展現(xiàn)智慧才華、實現(xiàn)人生價值，為公司高質量發(fā)展增光添彩。同時提出三點要求：一是要積極建言獻策，廣泛凝聚共識；二是要做好角色轉變，勇于建功立業(yè)；三是要立足崗位實際，做好本職工作。

一份入會申請、一本會員證、一項暖心慰問，滿滿的儀式感讓新入職員工進一步了解了工會組織，增強了工會會員的身份認同，感受到了來自工會“娘家人”的真切關愛和溫暖，更好在公司改革發(fā)展中建功立業(yè)。新入職員工們紛紛表示，將加強業(yè)務知識學習，積極適應新崗位，迎接新挑戰(zhàn)，展現(xiàn)新作為，為公司高質量發(fā)展積極奉獻青春力量。（工會辦）