為進一步傳承發(fā)揚好中交集團企業(yè)文化，切實推進中交集團企業(yè)文化核心理念在公司落實落地，推動文化理念內(nèi)化為員工價值追求，外化為行為準則，顯化為品牌形象，轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)奮斗的精氣神，公司各單位積極召開專題會議學(xué)習(xí)宣貫中交集團企業(yè)文化核心理念。

深圳彩梅立交項目

深圳彩梅立交項目組織召開專題會議學(xué)習(xí)宣貫中交集團企業(yè)文化核心理念。會議要求，項目全體員工要常態(tài)化學(xué)習(xí)中交集團企業(yè)文化核心理念，切實做到入腦入心，做到內(nèi)化于心，外化于行，營造干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)奮斗的良好項目文化氛圍。（張灘灘）

廣州北二環(huán)改擴建項目

廣州北二環(huán)改擴建項目召開中交集團企業(yè)文化理念宣貫會，集中學(xué)習(xí)宣貫中交集團企業(yè)文化核心理念、《中交集團員工行為識別系統(tǒng)規(guī)范手冊》以及《中交集團視覺識別系統(tǒng)規(guī)范手冊（項目應(yīng)用指南分冊）》等內(nèi)容，增進項目員工對企業(yè)文化的認同感，推動企業(yè)文化在項目落實落地。（靳柯）

深圳地鐵20號線七工區(qū)

深圳地鐵20號線七工區(qū)項目召開中交集團企業(yè)文化理念宣貫會，認真學(xué)習(xí)宣貫中交集團企業(yè)文化核心理念、《中交集團員工行為識別系統(tǒng)規(guī)范手冊》以及《中交集團視覺識別系統(tǒng)規(guī)范手冊（項目應(yīng)用指南分冊）》等內(nèi)容，在項目中營造踔厲奮發(fā)，積極進取的良好氛圍。（常玉辰）

深汕特別合作區(qū)小漠港防波堤項目

深汕特別合作區(qū)小漠港防波堤項目組織全體員工深入學(xué)習(xí)中交集團企業(yè)文化核心理念，加深全體員工對企業(yè)文化理念的理解，推進企業(yè)文化在項目落實落地。（周衛(wèi)松）

深圳泗黎路改造項目

深圳泗黎路改造項目召開學(xué)習(xí)宣貫中交集團企業(yè)文化理念專題會，深入學(xué)習(xí)中交集團的企業(yè)文化核心理念、《中交集團員工行為識別系統(tǒng)規(guī)范手冊》以及《中交集團視覺識別系統(tǒng)規(guī)范手冊（項目應(yīng)用指南分冊）》等內(nèi)容，增進員工對企業(yè)文化的理解和認同，推動企業(yè)文化在項目落實落地。（李志勇）

肇慶港新基灣作業(yè)區(qū)項目

肇慶港新基灣作業(yè)區(qū)項目組織學(xué)習(xí)宣貫中交集團企業(yè)文化核心理念，增進員工對企業(yè)文化的理解與認同。員工們紛紛表示，將在企業(yè)文化的引領(lǐng)下，不斷提升自身素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻力量。（黃濤）

深圳龍大高速改造項目

深圳龍大高速改造項目召開專題會議，學(xué)習(xí)宣貫中交集團企業(yè)文化核心理念、《中交集團員工行為識別系統(tǒng)規(guī)范手冊》以及《中交集團視覺識別系統(tǒng)規(guī)范手冊（項目應(yīng)用指南分冊）》等內(nèi)容。（羅瑤聰）