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公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開2024年第一次集體學(xué)習(xí)會(huì)議

發(fā)布時(shí)間:2024-02-28閱讀次數(shù): 次

2月28日,公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開2024年第一次集體學(xué)習(xí)會(huì)議,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會(huì)、中央政治局第十一次集體學(xué)習(xí)、二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)、中央全面深化改革委員會(huì)第四次會(huì)議上的重要講話精神等內(nèi)容。公司黨委書記、董事長王曉夫主持會(huì)議。

王曉夫強(qiáng)調(diào),公司兩級(jí)黨組織和全體黨員干部員工要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹中央會(huì)議精神,落實(shí)集團(tuán)和二航局年度系列工作會(huì)議精神,錨定目標(biāo)、凝心聚力,開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。一是突出黨建引領(lǐng),加強(qiáng)政治建設(shè)。深入貫徹執(zhí)行“第一議題”制度,鞏固深化主題教育成果,不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;建強(qiáng)基層“堡壘”,深入實(shí)施“七抓”工程,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)奮斗精神。二是突出高質(zhì)量發(fā)展,建設(shè)現(xiàn)代廣建。深入推進(jìn)三項(xiàng)制度改革,高質(zhì)量實(shí)施任期制和契約化管理;加強(qiáng)全過程經(jīng)營,形成創(chuàng)優(yōu)提升的良性循環(huán);貫徹落實(shí)二航局三級(jí)組織職權(quán)定位,進(jìn)一步厘清各級(jí)職責(zé);強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng),樹牢“科技強(qiáng)基、人才強(qiáng)基”的鮮明導(dǎo)向;推進(jìn)運(yùn)營高效,認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目全生命周期經(jīng)營責(zé)任考核機(jī)制。三是突出價(jià)值創(chuàng)造,深化改革創(chuàng)新。堅(jiān)持“一切工作到項(xiàng)目”,加強(qiáng)項(xiàng)目全過程經(jīng)營管理;全面提升履約質(zhì)效和效益水平,全力做好市場(chǎng)開拓和精益運(yùn)營;全速推進(jìn)戰(zhàn)略執(zhí)行和管理提升,扎實(shí)推進(jìn)“高質(zhì)量發(fā)展提升年”活動(dòng),深入推進(jìn)一流總部建設(shè)。四是突出人才強(qiáng)企,激發(fā)人才活力。建強(qiáng)專業(yè)化項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),做好項(xiàng)目管理關(guān)鍵崗位人才梯隊(duì)建設(shè),統(tǒng)籌推進(jìn)人才資質(zhì)建設(shè),優(yōu)化取證專業(yè)結(jié)構(gòu),健全差異化分配機(jī)制,合理拉開績效收入差距。五是突出底線思維,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。嚴(yán)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)守住合規(guī)底線;嚴(yán)控安全風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化末梢管理、抓好體系建設(shè);嚴(yán)控質(zhì)量環(huán)保風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化落實(shí)“三檢制”和施工過程創(chuàng)優(yōu)管理;嚴(yán)控資金鏈風(fēng)險(xiǎn),深入推進(jìn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范化解工作。

粵港澳分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、廣州建設(shè)公司黨委中心組成員參加學(xué)習(xí)并開展交流研討。廣州建設(shè)公司總經(jīng)理助理、副總經(jīng)濟(jì)師、總部部門負(fù)責(zé)人等列席會(huì)議。(徐潔 劉智星)

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