7月17日，公司黨委副書記、執(zhí)行總經(jīng)理鄭琦七為公司2024屆新員工授課。

鄭琦七以《啟航新征程 與企業(yè)共成長》為題，回顧了公司40年發(fā)展歷程，闡述了公司作為新時(shí)代國資央企的使命地位，剖析了建筑行業(yè)發(fā)展趨勢及面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，展望了公司未來發(fā)展美好前景，并結(jié)合自身體會(huì)，分享了工作經(jīng)驗(yàn)和心得。

鄭琦七寄語新員工，一要樹立合規(guī)意識(shí)，新員工要從公司規(guī)章制度學(xué)起，把制度貫穿日常工作全過程；二要從短期目標(biāo)做起，設(shè)定清晰、可實(shí)現(xiàn)的“小目標(biāo)”，在學(xué)上用心、干上用力、事上磨煉，為實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)“大目標(biāo)”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；三要堅(jiān)持底線思維，建立強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，推動(dòng)個(gè)人價(jià)值創(chuàng)造與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展雙向發(fā)力。（辦公室）