8月10日,公司召開2023屆新員工大項(xiàng)目培養(yǎng)工作部署推進(jìn)會(huì)。
會(huì)上,人力資源部宣貫了《中交二航局新員工大項(xiàng)目集中培養(yǎng)管理工作方案》《公司2023屆新員工崗位履職能力培養(yǎng)實(shí)施計(jì)劃》以及新員工培養(yǎng)責(zé)任包保清單。大項(xiàng)目培養(yǎng)單位橫瀝項(xiàng)目群及大鵬支線一、五工區(qū)分別對(duì)本年度新員工接收及培養(yǎng)工作計(jì)劃和落實(shí)情況進(jìn)行了匯報(bào)。
公司黨委書記、董事長王曉夫作了題為《凝心聚力 多措并舉 全力做好2023屆新員工集中培養(yǎng)工作》的講話。他對(duì)新員工培養(yǎng)提出要求:一是提高思想認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)做好新員工培養(yǎng)的重要意義,不僅要“引得來”,還要“留得住”,更要“用得好”;二是壓實(shí)培養(yǎng)責(zé)任,制定周密培養(yǎng)計(jì)劃,落實(shí)好新員工培養(yǎng)的各項(xiàng)舉措,落實(shí)包保工作職責(zé),抓好培養(yǎng)工作的執(zhí)行落實(shí);三是堅(jiān)持以人為本,做到既嚴(yán)格管理,又關(guān)心關(guān)愛,及時(shí)解決困難訴求,“護(hù)航”新員工成長成才。 會(huì)議號(hào)召,公司各級(jí)管理人員要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),切實(shí)將“各級(jí)管理者都是人力資源主管”的理念轉(zhuǎn)化為人才工作能力,提升新員工培養(yǎng)期工作實(shí)效,加快新員工成長步伐,打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。 會(huì)議采取“現(xiàn)場+視頻”的形式召開,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部各部門負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人及綜合辦相關(guān)人員參會(huì)。(來源:人力資源部)