8月11日上午，公司組織召開(kāi)2023年新員工大項(xiàng)目集中培養(yǎng)工作專題推進(jìn)會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)、總部相關(guān)職能部門(mén)、人力資源部全體成員、承擔(dān)集中培養(yǎng)工作的相關(guān)項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理、書(shū)記及綜合辦負(fù)責(zé)人參會(huì)。

       公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理錢(qián)海亮代表建筑公司黨委對(duì)2023年新員工大項(xiàng)目集中培養(yǎng)工作提出五點(diǎn)要求，一是要進(jìn)一步提高思想站位，各部門(mén)、各項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好人才培養(yǎng)責(zé)任，對(duì)新員工大項(xiàng)目集中培養(yǎng)工作要親自抓、抓到位；二是要進(jìn)一步抓好統(tǒng)籌落實(shí)，各部門(mén)、各項(xiàng)目要充分明確職責(zé)分工，保持新員工培養(yǎng)工作思路一致、目標(biāo)一致、行動(dòng)一致；三是要進(jìn)一步細(xì)化培養(yǎng)舉措，各項(xiàng)目要主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)標(biāo)交流，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，細(xì)化培養(yǎng)舉措，抓好新員工綜合能力培育；四是要進(jìn)一步加強(qiáng)過(guò)程管理，及時(shí)掌握工作落實(shí)情況，協(xié)調(diào)解決關(guān)鍵問(wèn)題；五是要進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范，制訂落實(shí)安全管理專項(xiàng)工作計(jì)劃，確保新員工人身安全。

       推進(jìn)會(huì)上，與會(huì)人員集中學(xué)習(xí)了大項(xiàng)目集中培養(yǎng)工作方案，針對(duì)方案中工作任務(wù)清單，結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行細(xì)化布置，進(jìn)一步壓實(shí)培養(yǎng)職責(zé)。各項(xiàng)目逐一總結(jié)匯報(bào)了新員工到項(xiàng)目后的相關(guān)工作落實(shí)情況和下一步的工作安排，并就相關(guān)工作事項(xiàng)進(jìn)行了座談交流。