零壓力 無(wú)負(fù)擔(dān) 動(dòng)真格向領(lǐng)導(dǎo)提意見

――昆明分公司把向領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員提意見落到實(shí)處

    沒有領(lǐng)導(dǎo)，只有員工；沒有成績(jī)，只講問題。

    10月22日，昆明分公司職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員意見收集現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在機(jī)關(guān)會(huì)議室召開。參加會(huì)議的均是分公司員工，而班子領(lǐng)導(dǎo)則一律回避，為的就是讓員工“零壓力、無(wú)負(fù)擔(dān)”的指出問題。

    會(huì)上，參會(huì)員工對(duì)照意見收集表重新學(xué)習(xí)了“四風(fēng)”以及中央八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)容和要求，會(huì)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛輕松而融洽。同時(shí)，參會(huì)員工們還借此機(jī)會(huì)，針對(duì)分公司當(dāng)前發(fā)展存在的問題，進(jìn)行了簡(jiǎn)單暢所欲言的探討和交流，就加強(qiáng)分公司總部存在的問題以及解決的辦法、提高分公司員工的收入水平，留住人才、精簡(jiǎn)各種會(huì)議、建立健全人才培養(yǎng)和提拔規(guī)章制度、及時(shí)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)以及績(jī)效考核中如何相對(duì)公平公正等方方面面的問題提出了許多具有可行性的意見和建議。在場(chǎng)的員工也都紛紛表達(dá)出了自己對(duì)此次活動(dòng)的心聲：“領(lǐng)導(dǎo)回避，確實(shí)讓我們少了些心理壓力?！薄斑@樣能讓領(lǐng)導(dǎo)聽見我們‘真聲音’的機(jī)會(huì)一定要利用好，讓我們的意見和建議使公司受益也使員工受益?！?

    此次意見收集是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，為下一階段召開高質(zhì)量民主生活會(huì)提供了重要保證。（伍桀、許琳）