7月4日至7月8日，中交第二航務(wù)工程局有限公司昆明分公司2011年新員工入職培訓(xùn)在分公司總部昆明如期舉行，來自全國20所大專院校24個不同專業(yè)的43名應(yīng)屆畢業(yè)生以新員工的身份參加了此次培訓(xùn)。在局總部和分公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和親切關(guān)懷下，43名新員工圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)，旋即以飽滿的工作熱情奔赴到各自的工作崗位，順利入職上崗。
此次培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置全，授課層次高，學(xué)習(xí)形式新，培訓(xùn)過程循序漸進，極具科學(xué)性、合理性、前瞻性，是一次高水平、全方位的人才交流互動過程。
培訓(xùn)從介紹企業(yè)情況、宣揚企業(yè)文化入手，逐步增強了每位新員工的入職信心和對企業(yè)的認(rèn)同，同時也讓新員工樹立起了牢固的“二航人”意識。當(dāng)分公司曾凡義經(jīng)理以一句“歡迎你們回家”正式拉開2011年新員工入職培訓(xùn)序幕時，整個培訓(xùn)會場響起了熱烈持久的掌聲，曾經(jīng)理一句話，拉近了新員工和公司之間的距離，一種主人翁的自豪感在新員工心中油然而生。隨后通過組織全體新員工觀看中交二航局企業(yè)宣傳片，以及二航局黨委湯永生書記發(fā)表視頻講話，局黨委蔣成雙副書記講授《二航局基本情況及發(fā)展戰(zhàn)略介紹》，局企業(yè)文化部汪國梅總經(jīng)理講授《二航局企業(yè)文化專題講座》，分公司胡繼前書記講授《與公司一同成長〈員工發(fā)展篇〉》，分公司夏受明副經(jīng)理講授《分公司基本情況及發(fā)展戰(zhàn)略介紹》，新員工們對中國交通建設(shè)股份有限公司、中交第二航務(wù)工程局有限公司、昆明分公司都有了更加全面深刻的認(rèn)識，對自己有了清晰的定位。
對新員工進行跨學(xué)科、跨專業(yè)的知識傳授亦是此次培訓(xùn)的重中之重，相關(guān)領(lǐng)域的專家分別為新員工開設(shè)了項目管理專題講座、安全專題講座、法制知識教育講座和信息化知識講座，分公司部門負(fù)責(zé)人介紹了分公司的規(guī)章制度，新員工們還集體學(xué)習(xí)了中交二航局《員工手冊》和《管理大綱》。每一位新員工都認(rèn)真聽課，竭盡全力擷取各種養(yǎng)分，并及時消化吸收，最終都全部通過了培訓(xùn)考核。但是，自身對企業(yè)管理和安全生產(chǎn)等相關(guān)方面知識的欠缺是培訓(xùn)時新員工們共同的感受，加強學(xué)習(xí)和實踐成為新員工們培訓(xùn)之后共同的努力方向。
此次培訓(xùn)沒有拘泥于課堂教學(xué)這一傳統(tǒng)方式，新員工們學(xué)習(xí)、接受新知的形式也不拘一格。通過自我介紹和自我展示，新員工彼此之間的印象在歡聲笑語中得到加深；通過參加戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練，新員工的團隊精神、適應(yīng)能力、溝通能力在汗水和淚水的伴和里得到鍛煉和加強，彼此之間的感情也得到增進；通過“迎新籃球賽”和新老員工座談會，新老員工溝通頻繁，互相之間都深受感染和啟發(fā)；通過新員工體檢，樹立起新員工“健康工作”的責(zé)任意識，提供了新員工全身心投入工作的健康保證。所有這些別出心裁的學(xué)習(xí)和互動，都深化了新員工對自己崗位設(shè)置和職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)識，新員工“廣闊天地、大有作為”的工作激情已蓄勢待發(fā)。
最后，整個新員工入職培訓(xùn)在《勞動合同》簽訂儀式的熱烈掌聲里落下帷幕。7月9日，43名新員工開赴各部門、各項目部報到。時至今日，新員工們已正式入職一周有余，都在各自的崗位上虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作，踐行著 “爭科技領(lǐng)先，創(chuàng)管理一流”的企業(yè)精神。此外，分公司在食宿、交通等生活方面也給予新員工最大的照顧，參加培訓(xùn)以來，新員工們一直感受到的是在家一般的溫暖、家人一樣的呵護。上崗工作后，許多員工紛紛以書面文字的形式向分公司遞交了一份份感情真摯的培訓(xùn)感受，以此來表達對分公司良苦用心的感激之情，以及對那段難忘時光的緬懷之思。
通過為期五天的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，新員工對企業(yè)有了更加全面的認(rèn)識，對“二航人”這一主人翁意識有了更加深刻的認(rèn)同，相信新員工們會牢記“相聚西南，放飛夢想；立志二航，共創(chuàng)輝煌”的青春誓言，通過不斷加強學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自身工作能力和業(yè)務(wù)水平，與公司一同成長，與企業(yè)共創(chuàng)輝煌。
2011．07．18