為全面檢驗項目管理人員安全管理能力，促進全員履責，帶動分包單位班組長安全技能全面提升，根據(jù)公司年度安全生產重點工作安排，8月19至28日，市政公司成功舉辦第二屆安全技能比武活動。

本次技能比武由市政公司工會，安全管理部、人力資源部聯(lián)合主辦，共有來自18個項目，76名安全、設備管理人員及班組長參賽。比武采用線上形式，設置初試、復試兩輪測試，包括筆試及問答兩個環(huán)節(jié)，將專業(yè)知識與技能競賽進行雙向融合，真正做到了以賽促學、以賽促練、以賽促產，形成了“比、學、趕、超”的良好氛圍。

比賽過程中，各位選手精神飽滿、沉著應試，充分展現(xiàn)了自身扎實的理論功底以及專業(yè)的技術能力。經(jīng)過激烈角逐，最終3名管理人員和1名班組長獲得先進個人，高安杰、曾慶濤獲“青年崗位能手”榮譽稱號。

閉幕式上，安全總監(jiān)高繼鑫作總結講話，他指出：此次技能比武既是全面提升公司安全監(jiān)管水平的重要舉措，也是公司著力培養(yǎng)高素質安全人才、打造人才梯隊，促進企業(yè)高質量發(fā)展的重要支撐，并提出三點工作要求：一是三、四季度作為全年施工關鍵期，各項目要強化各環(huán)節(jié)風險分析，加大隱患排查治理力度；二是各項目安全人員要加強學習，提高自身專業(yè)能力；三是相關業(yè)務部門要持續(xù)組織推進技能提升活動，開拓管理思路，為公司平穩(wěn)發(fā)展提供強有力保障。公司上下將以本次大賽為契機，傳承匠心、精進技能，努力培育更多技藝精湛的“央企工匠”，不斷開創(chuàng)人才輩出、人盡其才、崗盡其能新局面，為實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展各項任務目標提供強大人才支撐！（安全管理部）