11月13日，根據(jù)上級(jí)紀(jì)委和智行國(guó)際公司黨委部署要求，智行國(guó)際公司紀(jì)委對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展崗前集體廉潔談話，11人接受教育。

智行國(guó)際公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記王雋以《用忠誠(chéng)書(shū)寫(xiě)擔(dān)當(dāng) 以實(shí)干奮楫篤行 努力以高質(zhì)量勤廉履職服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展》為題進(jìn)行了集體警示教育，并從融入中心工作、勤勉履職盡責(zé)、嚴(yán)守職業(yè)底線等方面提出了三點(diǎn)要求：一是政治上從嚴(yán)，要在牢記囑托、砥礪奮進(jìn)中勇立開(kāi)拓之功；二是管理上從嚴(yán)，要在知責(zé)擔(dān)責(zé)、履職盡責(zé)中詮釋價(jià)值所在；三是自律上從嚴(yán)，要在作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔中始終當(dāng)好表率。王雋強(qiáng)調(diào)，要弘揚(yáng)清廉之風(fēng)，不折不扣落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)守道德底線、不碰法律紅線，堅(jiān)持依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，提升內(nèi)控合規(guī)管控能力和質(zhì)效，把制度優(yōu)勢(shì)更好轉(zhuǎn)化為公司治理效能。

管理信息化部總監(jiān)李采代表新任的業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人作了表態(tài)發(fā)言；會(huì)議組織簽訂了《智行國(guó)際公司廉潔自律承諾書(shū)》，觀看了中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站《防止年輕干部成長(zhǎng)關(guān)鍵期變成貪腐危險(xiǎn)期》紀(jì)法微課，并開(kāi)展了崗前法規(guī)制度考試。