為深入貫徹落實“對標(biāo)世界一流管理提升行動”，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，4月27日下午，城投公司副總經(jīng)理劉建帶領(lǐng)發(fā)展運營部、人力資源部、辦公室、黨群工作部等部門赴武漢航科物流有限公司開展對標(biāo)學(xué)習(xí)交流。

    會上，雙方分別就公司發(fā)展現(xiàn)狀及管理特點做了詳細(xì)介紹，各分管人員針對管理創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)研究、信息化建設(shè)、扁平化管理、阿米巴經(jīng)營、人才培養(yǎng)、績效激勵、黨建工作、工會文體活動組織等方面的好經(jīng)驗、好做法進(jìn)行了深入交流，并就管理過程中出現(xiàn)的疑難問題進(jìn)行探討，現(xiàn)場氣氛熱烈，互動頻繁。

    劉建指出，航科物流公司管理思路新、員工目標(biāo)感強(qiáng)、市場化經(jīng)營機(jī)制優(yōu)、價值感深、信息化程度高，帶給我們很多啟發(fā)，收獲頗豐。對標(biāo)學(xué)習(xí)交流是第一步，取其精華，消化吸收，內(nèi)化為促進(jìn)自身發(fā)展的強(qiáng)大動力，是此次對標(biāo)學(xué)習(xí)的真正意義所在。

航科物流公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席宋立表示，希望雙方在今后能進(jìn)一步深化交流，互學(xué)共享，共進(jìn)共贏，共同提升。

    通過此次交流，大家感受頗深，后續(xù)將立足公司發(fā)展實際需求，認(rèn)真組織各部門對對標(biāo)內(nèi)容進(jìn)行梳理、研討，查找不足，制定計劃，將先進(jìn)單位的優(yōu)秀管理模式和工作亮點應(yīng)用到工作實踐中，進(jìn)一步完善管理體系，提升管理水平，努力打開新視野，進(jìn)入新境界，推動公司各項工作更上新臺階，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。