編輯推薦：
1. 《哈佛商業(yè)評論》“當(dāng)代50名很有影響力的商業(yè)思想家”頭名克萊頓·克里斯坦森（《創(chuàng)新者的窘境》作者）力薦熱銷書！

《出版人周刊》、百事可樂總裁兼CEO英德拉·諾伊、J.Crew集團(tuán)CEO米勒德·德雷克斯勒、全美四大青少年服飾品牌之一Charlotte Russe公司總裁兼CEO珍妮·明聯(lián)袂推薦！

2. 香奈兒前全球CEO從普通職員到職場巔峰的人生進(jìn)階之道！

3. 升級版的“深度工作”，實踐版的“深度學(xué)習(xí)”！

4. 如果方向錯了，越努力離目標(biāo)越遠(yuǎn)。任何深度思考前的盲目勤奮，注定都是吃力不討好的徒勞。

5. 用深度思考連接一切，是未來10年很有價值的認(rèn)知升級與自我精進(jìn)模式，是很具競爭力的優(yōu)勢。

名人推薦：
非常享受莫琳讓我們看到“獨特性是如何創(chuàng)造出來的——通過逐步的深度思考、變成，而不僅僅是做。站在鏡子面前再讀一遍。你幾乎能聽到莫琳的聲音，她說：“不要僅僅做你的品牌，而是成為你的品牌?！?
——克萊頓·克里斯坦森
《福布斯》20世紀(jì)有影響力的20本商業(yè)圖書之一《創(chuàng)新者的窘境》作者

我看著莫琳一步步成長為一個自信、高效的領(lǐng)導(dǎo)者，她知道如何指導(dǎo)年輕人深度思考、承擔(dān)風(fēng)險并勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造長期的成功。她的書傾注了她大量心血，充滿智慧和實用建議。
——珍妮·明
全美四大青少年服飾品牌之一Charlotte Russe公司總裁兼CEO

這是一本非常有趣又充滿豐富信息的書。對那些想要在專業(yè)上獲得成功，同時也尊重自己的獨特性的人，提供了很好的啟發(fā)。
——出版人周刊（Publishers Weekly）

這本書的觀點非常好。對我和許多其他人來說，莫琳都是很好的榜樣。
——米勒德·德雷克斯勒
全球著名時裝品牌J.Crew集團(tuán)CEO

莫琳鼓勵創(chuàng)造自己對成功和滿足的定義，這特別能讓新一代女性產(chǎn)生共鳴。
——英德拉·諾伊
百事可樂總裁兼CEO

作者簡介：
[美]莫琳·希凱（Maureen Chiquet）

《財富》“全球很具影響力的50位商界女性”之一，《福布斯》“100位很具影響力的女性”之一，《華爾街日報》“50位很值得矚目的女性”之一，《魅力》雜志“年度女性人物”。

1988年，加入蓋璞（GAP）公司
1994年，擔(dān)任蓋璞公司旗下的Old Navy公司執(zhí)行副總裁
2002年，擔(dān)任蓋璞公司的分公司香蕉共和國（Banana Republic）總裁
2003年，擔(dān)任香奈兒美國分部CEO
2007年，擔(dān)任香奈兒全球CEO
2016年1月，辭去香奈兒全球CEO一職，引起全球媒體界廣泛報道，被稱為“新一代香奈兒女王”。